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政府需要创新者,企业家和干扰

如果你想让世界上大规模的变化,考虑公共服务的工作。

政府需要创新者,企业家和干扰
【来源:照片迦勒佩雷斯/ Unsplash]

编者按:作者的主体是M + D,这有助于开发快速政府概念和可能获得收入的伙伴关系。

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之前的传播COVID-19需要一系列大规模的政府干预,有酝酿已久的感觉,公共部门需要的游戏。科技行业需要一个监管改革。气候变化的紧急的问题需要新的基础设施和公共工程项目规模宏大。的速度和复杂性等问题食品安全、经济上的不平等,和劳动力displacement-not提大流行防备和response-all需要政府协调,更好,更聪明,更强,比我们现在的快。

然而,管道的人才致力于解决这些重大政策的挑战并不到位。超过三分之一的联邦文职雇员将退休在接下来的五年,据美国行政管理和预算局,和少于6%的30岁以下的。相比之下,24%的美国劳动力现在创Z组成。

这个问题开始长ago-consider联邦机构在1978年最后更新他们的招聘程序,但是当前的危机提供了一个机会来重新定义和重振公共部门。美国联邦政府拥有超过二百万名员工,超过4万亿美元的预算,并负责管理世界上最先进的经济体。一定是充满了同样的天赋和能量注入创业和企业在私营部门。

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在我们的工作与公司、基金会和世界各国政府,我们开发程序,如年度会议和数字平台,召集有影响力的利益相关者驱动的影响。多年来,使用者在虚拟会议会议阶段,表示需要企业和政府共同努力,解决紧迫的全球挑战,促进经济发展。公共部门负责发展中一些最重要的大规模的人类历史上的创新,包括互联网,GPS,州际高速公路系统,和社会保障。我们必须鼓励新一代创新者在政府工作如果我们希望释放一个科学创新的新时代。

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2018年,迈克尔·刘易斯采访杰夫·贝佐斯在舞台上在一个颁奖典礼由公共服务的伙伴关系,在华盛顿的一个非营利性,倡导更好的政府。贝佐斯谈到了他的祖父,“流行”,终生公务员担任信使在华盛顿在大萧条期间,美国国防部高级研究计划局的高级职位上和原子能委员会。当刘易斯问贝索斯什么激励年轻人追求事业的政府服务,贝佐斯指出,联邦机构有相同的问题,很多大公司,包括亚马逊。也就是说,他们有较低的“决策速度”。年轻人不想工作在缓慢的组织,他说,并补充道:“这不是有趣。”

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年轻一代的员工表示,他们希望自己的工作目的,促进积极的改变世界,社会影响。但他们也想要最新的技术,职业活力,和努力工作的经济效益。在未来五年内的千禧一代和子孙后代将占超过75%的劳动力。我们相信很多人应该进入公共服务和驱动改变从下到上。尽管几十年的旧系统和流程,联邦雇员更坚定比私营部门员工投入额外的努力工作,根据伙伴关系由员工的数据研究公司美世。因为年轻一代的工人可能会换工作的平均4次在第一个10年毕业后,在政府工作可以考虑在整个职业生涯中,不一定以自身为目的的。

新总统的政府,以及州和地方政府在美国,现在有非凡的机会重建经济的方式更包容的,动态的,可持续的。想象帮助改变联邦机构更好地打击网络犯罪,与环境监管机构合作,重新考虑气候政策,设计社区商业和创业生态系统,反映了当地居民的多样性和创业精神,或与科技公司合作,设计智能城市和发展先进和响应医疗基础设施。如果你想做一个积极的影响在规模,没有更好的方法比在政府工作。它还将其它的门打开。

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近年来,公司首席执行官们和企业家已经认识到创建业务模型的重要性,不仅使股东受益,员工,供应商,客户,更为关键的是,他们的社区。企业寻找合适的人才来解决这个新声明的目的将会发现它在那些致力于公共服务。经济实力从西方向东方转移,高级政府官员在美国银行将继续进入有利可图的事业,科技公司和咨询公司。技能在世界部分地区的政府帮助影响决策的新的增长点。

公共部门也是宝贵的经验在非政府组织越来越多地影响大规模的改变。像比尔·盖茨基金会由资本主义的图标,劳伦鲍威尔乔布斯,迈克·布隆伯格和科赫家族,维护巨大的影响力在普通公民对公共政策的思考方式和我们解决全球挑战贫困,刑事司法,气候变化,和公共卫生。他们经常从公共部门招募他们的团队。

强调社区重建后的流行将继续推动重大基础设施投资和智能城市规划在地方和国家的水平。市现在的许多全球挑战和应对全球气候行动和智能城市。决定由当地官员非常直接和个人影响人们和社区。

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私人公司也将寻找公共部门经验推动公私伙伴关系。去年,万事达卡与超过200个城市在美国的支持数字金融援助,将钱缺医少药社区。Verizon与美国退伍军人事务部合作提供远程医疗通过一个应用兽医在农村地区,没有额外的电话费。如果你看看这些组织的高层领导,你会发现前公务员在他们中间。政府传统上一直在招聘和职业发展的前沿项目关注多样性和包容性。私营部门有很多学习方面的公共部门如何构建一个包容性的劳动力。

一些最令人兴奋的和雄心勃勃的全球经济的行业,如绿色能源、人工智能、fintech, healthtech,太空旅行,是发生在与公共部门合作。Michael Lewis采访时,贝佐斯说,他在蓝色的起源,工作空间公司重基础设施建设也将释放空间的新一代企业家,他在做最重要的工作。

这项工作将有真正的后果。决定政府对经济的今天,技术、基础设施、文化、安全、外交政策,平等和正义,将几十年来产生难以想象的影响。政府需要比以往任何时候都更聪明,有创造力,目的导向的创新设计和实施框架,将改变商业和社会来满足21世纪的前所未有的需求。由于所有这些原因,我们兴奋地帮助推动更大的意识,理解,公共部门的能力,难以忘怀快速的政府。

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