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嘿,大型科技工作者:这项广告系列希望您告诉您的公司游说气候

科技巨头并没有利用他们的全部政治权力来推动阳离气候的政策。一项新的运动希望员工的压力可以改变这一点。

嘿,大型科技工作者:这项广告系列希望您告诉您的公司游说气候
[图片:礼貌气候证]

出来115个游说者谁在亚马逊工作,近年来只有一个人专注于气候变化,尽管该公司是努力成为中立碳,杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)将100亿美元倒入气候慈善事业中

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其他科技巨头也没有发挥其全部政治权力来推动联邦政府采取气候行动。另一方面,石油公司一直在花费10倍与气候拥护者一样,在气候游说中也是如此。但是,一项新的运动是在最大的五种科技公司中召集员工,以帮助改变平衡。

“我认为所有大型公司都应该利用其影响促成气候游说的影响,”前Facebook和Google可持续发展领导者Bill Weihl说气候vo,竞选背后的非营利组织。“但是我认为Big Tech目前处于独特的位置。他们的市值是巨大的。面对大流行,他们在过去的一年中一直在蓬勃发展。他们像疯了一样招聘。他们依靠一个年轻,受过教育的劳动力,非常关心这个问题。从谁有影响力的角度来看,他们在政治上有很多。”

[图片:礼貌气候证]
两年前成千上万的亚马逊员工公开呼吁该公司采取更多的气候行动,并制定一项计划以达到零碳排放。几个月后,即雇员计划进行大规模气候罢工的一天,该公司宣布计划到2040年,比巴黎气候协议的目标早10年之前成为中立碳。亚马逊当时说,这些计划已经在进行中,“但是我认为员工的压力使他们移动得更快,更远,”魏尔说。相同类型的压力可能是说服大型科技公司利用其政治影响力推动气候行动的有效方法。

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一位要求保持匿名的Google员工说:“我认为这种压力确实有效。”(这种行动主义也可能对员工承担一些风险;亚马逊解雇了亚马逊员工的两名领导人,以供气候正义,尽管解雇是在大流行而不是特定气候活动的早期对仓库工作条件的批评之后发生的。雇主并成为最大的公司大约30名技术工人组成的团体之一,他们正在帮助启动新活动,该活动要求科技工作者签署一份请愿书,要求其雇主投入五分之一的游说美元来进行气候宣传。

该员工说,对于Google和其他科技公司而言,随着消费者对大型技术的越来越幻想,战略游说气候行动可以帮助重建声誉。他说:“在历史的右边有一个优势。”Google是可再生能源的早期采用者,并于2007年成为中立的碳中性,但该公司还支持商会,该商会在大力违反气候政策方面游说。由于整个经济需要脱碳才能应对气候变化,而政策对于发生这种情况是必要的,因此该公司对商会的支持可以说,这可能超过其内部取得的进展。

对魏尔而言,科技公司一直不愿对暴风雨政策采取明确立场,以避免激怒一些可能后来报复的政客。他说:“我认为这就是为什么大多数公司倾向于保持狭窄的车道的原因:如果这对他们的核心业务很重要,他们将参与其中,否则他们倾向于保持距离。”“他们喜欢将其视为中立。我认为,鉴于气候等问题的政治动态,这确实是试图延迟行动的人们的同谋。”

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尽管Google等公司过去曾在诸如可再生能源之类的问题上游说,但该活动却要求更多。魏尔说:“他们真的需要像意思那样游说。”“签署对一项立法的支持,甚至去某人办公室说,‘我们很喜欢的声明是一回事。’这是另一回事。而且,如果您以错误的方式投票,那将对我们在下次选举以及我们建立下一个数据中心或扩展下一个主要工程中心的位置的支持下产生后果。'”

[图片:礼貌气候证]
该活动将与漫画风格的数字广告的学校的学生以及公司招募的学校的学生一起针对员工。非营利组织还将支持想要直接去高管并为气候行动辩护的员工小组。时机至关重要:预计拜登政府将在4月制定新的美国气候政策计划。韦尔说:“在气候下,华盛顿特区有一个大门。”“它的开放程度以及能够完成的程度将在很大程度上取决于带来的强大影响力,而支持我们需要的那种大胆的政策。许多影响是公司。'”

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关于作者

阿黛尔·彼得斯(Adele Peters)是Fast Company德赢提款的参谋作家,他专注于从气候变化到无家可归的世界上一些最大问题的解决方案。以前,她与加州大学伯克利分校的Good,Biolite和可持续产品和解决方案计划一起工作

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