我们过去的一周年后锁定在美国COVID-19开始流行。尽管关于感染率激增快速、接种疫苗,许多州正在疫苗提供给每个人。因此,许多人都开始看到隧道尽头的光。
组织开始考虑工作生活将会是什么样子的新常态。德赢国际娱乐平台显然,人们能够生产在家工作。其实很多人发现很多喜欢在家工作的环境,包括缺乏通勤和交错的工作和家庭责任的能力。
因为未来的计划是不断变化的,现在你是一个很好的时间有一些影响大流行后的工作环境是什么样子的。但这将需要一个小的计划。
先拿一张纸(或电子表格),把它分成三列。标签:我错过了什么?我爱什么?我该怎么做?
在第一列,回想过去的日子当工作是正常的。哪些方面你无法复制的?也许是花时间与同事密切合作,去拜访客户和客户,或工作区与白板,公告板,和环境组织,以提高您的工作效率。
在过去的一年里,大多数人都试图尽他们所能保持忙碌的和富有成效的一个困难的时期。当我们转向post-COVID-19环境,重要的是要注意如何恢复一些的使用能够有效地做。这可能意味着更经常去办公室,增加旅游回你的时间表,或让预算重做你的办公室的一部分。
思考是很重要的,因为,如果有些事情你真的想要包含在未来的计划中,你应与主管沟通,和其他参与计划。这将是更难影响这些计划一旦制定了详细。
在第二列中,关注你已经在在家工作的环境。你可能会喜欢的灵活性,通勤的缺乏,或拥有一个私人空间的大部分时间。也许你离开你的工作所在城市,爱不会被绑定到一个特定的地区。
你想保存尽可能多的好处后尽可能在家工作环境的大流行。与你的上司沟通关于你认为已经好。人们经常在领导职位对员工应该如何工作有明确的观点,但这些观点将受益于了解更多细节关于你的经历。即使你没有要求提供输入。
最后,您需要开始考虑你需要采取更多行动以使新的工作环境对你有好处。这样,当你的组织宣布其未来的计划,你可以准备你的理想环境。这里的目的是具体什么您需要做具体到你可以把特定的行为在你的日历上,让他们做。
如果你要继续在家工作,那么您需要找出障碍有理想的工作空间,然后准备克服它们。如果你卡住的解决这些问题,接触和同事讨论如何处理这些问题。不要让在家工作的劣质方面坚持如果临时成为永久性的。
如果你要回到工作,然后你能做什么来确保一些伟大的事情在家工作的生存?你需要一些更灵活的谈判时间吗?你需要找到一个较密集的方式来上班吗?
事实是,当我们转向post-COVID-19时代,会有几个星期,有一个新的机会去改变习惯和修复工作环境。之后,大量工作将发挥作用,就会失去的机会来提高你的工作生活或你的工作与生活的平衡。德赢国际娱乐平台提前准备这种转变是一个伟大的方式,以确保你不会错过机会得到两全其美。