如果您喜欢约翰·休斯（John Hughes）的电影，穿马滕斯（Martens）博士，并在卧室里有一把充气椅，那么您可能比年轻的同事更好地处理远程工作。
Adobe的新工作状态研究发现，X世代正在以千禧一代不是这样的方式来实现我们的新工作正常工作。
该报告将前者定义为41至56岁的人，而后者年龄在25至40岁之间。
Adobe Research总结说：“ Xers Gen在沟通方面表现出了重大的信心，包括解决冲突及其在新环境中建立和增强信任的能力。”
报告说，与年轻的工人适应的年轻工人相反，尤其是在信任方面。Generations Xers有四点上升，而千禧一代看到三分跌。
这表明，许多人对工作场所中的技术不那么满意的刻板印象比数字本地人不太满意是错误的。
哪些因素有助于Gen X的优势？其中，智慧在劳动力中花费了越来越多的智慧以及在家中生小孩的可能性较低的可能性。