毫无疑问，您已经努力工作，到达自己的位置，并且在您的领导下取得了多年的成就。但是，您如何确保您向潜在雇主想要雇用的真实者展示真实的事物，尤其是当您努力弄清楚通过视频通话做到这一点的详细信息？
如此之多，不仅取决于您的面试响应的实质，还取决于您的交付。这是由远程平台加重的。我经常提到阿尔伯特·梅赫拉布安（Albert Mehrabian），他们的研究确定您对受众的影响只有7％是由于您的话所致 - 其余的是介绍。
因此，在登录下一次虚拟工作面试之前，请务必在清单上包含以下三个点。
接地
烦躁不安是我们已经在常规上做的事情。不幸的是，在视频采访中，它加剧了。诸如在椅子上摇摆，左右摇摆的动作，甚至用笔望去，都会通过两种方式造成伤害。首先是，动作像视觉静态一样分散注意力。实际上，当您的听众看着您四处走动时，吸收您的意思。第二个是您伸出的手，无意中明确表明您很紧张。
保持扑克面孔的一种方法是确保您在椅子上保持平衡并找到中立的位置。这可能意味着您的手臂从椅子的侧面或腿部开始。另一种方法是确保脚接触地面 - 这样，如果您感到自己开始来回摇摆或在椅子上移动，则可以选择回到中立的位置。
通过不“向您展示”您的面试官您感到紧张，他们将能够更好地专注于您的答案（您的面试的“什么”），而不是对您的行为分心。做得很好，您将散发出领导力的影响力，这对潜在雇主来说是不可抗拒的品质。
测试您的技术
不要对此视而不见。在我们的新常态中，这是一个真正的问题。与我的客户交谈时，不乏关于技术围绕技术的恐怖故事。
我有一个客户告诉我，他们认为他们接受了出色的采访，并钉了钉子。但是当他们总结时，他们问面试官是否还有其他问题。和他们的回应？“你为什么不在相机上？”他们以为他们是在相机上，因为他们的相机灯亮了。现在，面试官可能早些时候可能提到了一些东西，但是一开始就可以测试和询问。这是一个简单的错误，可以解决一个简单的错误。但是您必须保持警惕。
无论您和公司的术语如何同意面试（在相机，电话，Zoom，MSFT团队），请确保您测试您的技术。
如果您接受了相机的采访，请务必在一开始问：“您能看到我并听到我的声音吗？”从列表中检查此潜在问题。另外，在面试前一个小时左右与朋友或同事进行测试以确保您的声音工作，相机正常工作并不是一个坏主意，并且（如果您使用耳机）可以正确同步。
另一个有用的提示？If you use many platforms (Zoom, Webex, MSFT Teams, etc.) and you’re hopping from one to the next, be sure to close out of the platform you’re using, as your camera (and sometimes sound) may try to use the previous platform.
知道在哪里看
这听起来可能是多余的，但是它重复了。
在面对面的采访中，您需要与面试官进行眼神交流。
通过虚拟采访，您可以，但您可能不应该（至少在大多数情况下）。
当您说话时，请查看相机。当您听时，您可以查看屏幕上的人。这将使面试官的感觉是您正在进行眼神交流，并为您需要掌握的93％的非语言交流做出了很多贡献。
这样做不仅会使您看起来更加自信，而且还将消除面试官对为什么不在看他们，可能隐藏的内容以及为什么不显得不撰写的任何疑问。
您可以做出选择来控制面试的方式。通过控制其中一些变量，您的信息，经验和专业知识肯定会引起人们的关注。
Vanessa Wasche是所有者和创始人关于点说话。