广告
广告

Intuit如何重塑人力资源,使科技和金融服务更加公平

历史上,科技和金融行业的多样性并不等同于种族平等。intuit——TurboTax、QuickBooks和mint的制造商——正在重新考虑其招聘流程,并发展一种鼓励在组织的各个层面都包容员工的文化。事实上,Intuit已经承诺要在全球范围内推进多元化。宿主克里斯·丹森与首席执行官Sasan Goodarzi和种族平等总监La Toya Haynes就未来的人力资源流程和实践进行了交谈。
广告
视频

Intuit如何重塑人力资源,使科技和金融服务更加公平

历史上,科技和金融行业的多样性并不等同于种族平等。intuit——TurboTax、QuickBooks和mint的制造商——正在重新考虑其招聘流程,并发展一种鼓励在组织的各个层面都包容员工的文化。事实上,Intuit已经承诺要在全球范围内推进多元化。主持人克里斯·丹森(Chris Denson)就未来的人力资源流程和实践与公司首席执行官萨桑·古达兹(Sasan Goodarzi)和种族平等总监拉托亚·海恩斯(La Toya Haynes)进行了交谈。

Intuit如何重塑人力资源,使科技和金融服务更加公平
视频

Ben & Jerry's已经成功地将冰淇淋和行动主义结合了几十年——下面是如何做到的

在激进主义和糖果的喜悦的交叉点,没有别人是本&杰里。从气候变化到同性婚姻,再到黑人生命的重要性,再到取消对警察的资助,该公司为所有事情都挺身而出。2020年6月,该品牌对白人至上采取了大胆的立场,证明在商界,沉默不再是一种选择。主持人Chris Denson与全球行动战略主管Christopher Miller和全球社会使命官Dave Rapaport就使命驱动品牌的现实情况进行了交谈,以及他们正在做什么来改变他们的内部文化,以反映品牌自身的外部理想。

Ben & Jerry's已经成功地将冰淇淋和行动主义结合了几十年——下面是如何做到的
广告
广告