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引入“旗开得胜的”快公司德赢提款

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员工敬业度与吉姆·克利夫顿的力量

盖洛普的董事长吉姆·克利夫顿,举世闻名的调查、分析和建议的组织。吉姆跟踪什么使人茁壮成长在工作了几十年,和写一些畅销书的话题。在这节课中新的人类运动的加里•哈默尔和米歇尔Zanini和吉姆谈论驱使员工敬业度,订婚和生产力和健康之间的联系,以及如何组织可以发挥所有员工的参与和热情。这次谈话是新人类运动的一部分,一系列以激进大胆的思想家和实干家重新工作,管理和资本主义的新时代。更多信息,访问humanocracy.com/movement

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的核心业务

休伯特乔利是前的前董事长和首席执行官的百思买和作者的核心业务。在这节课中新的人类运动的加里•哈默尔和米歇尔Zanini和休伯特谈谈百思买的非同寻常的转变在他担任首席执行官,解压缩的关键教训零售商的复兴:追求高尚的目的,使人们的中心业务,创建一个环境,让每个员工能蓬勃发展,并将利润作为一个结果,而不是目标。这次谈话是新人类运动的一部分,一系列以激进大胆的思想家和实干家重新工作,管理和资本主义的新时代。更多信息,访问humanocracy.com/movement

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超越“创新剧场”与史蒂夫空白

史蒂夫空白是一个连续创业者,八个不同的硅谷创业公司给他的名字,并启动手册的作者。在这节课中新的人类运动的加里•哈默尔和米歇尔Zanini史蒂夫谈论如何桥言辞和现实之间的差距时创新,不断创新和如何构建组织。这次谈话是新人类运动的一部分,一系列以激进大胆的思想家和实干家重新工作,管理和资本主义的新时代。更多信息,访问humanocracy.com/movement

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