这是我为周日写的文章“波士顿环球报”在思想部分中运行。一旦您意识到这是怎么回事
游戏运作，旧的选择性感知现象将保证您会开始看到
这些赞助或促销调查的示例遍布媒体景观。您还将开始考虑它们如何为您的公司工作。
提交此作品后，我遇到了咨询公司Booz Allen的年度调查，内容涉及CEO任期和其他相关问题。调查发现，名牌，局外人CEO的表现非常出色，然后燃烧了几年。这是有价值的东西，而Booz Allen为PR的可见性而做到这一点，因此商业收益并不能减轻这种情况。实际上，可以说，严格的，赞助的调查提供了否则将保持不受限制和无法识别的见解。