今天的博客文章的灵感来自今天的大想法。“妇女不应该在办公室低估女性气质；他们应该将其用作资产。”这句话摘自“南方妇女所知道的（每个女人都应该）：永恒的秘密，以获取生活，爱和工作中您想要的一切。”
这句话确实使我感到震惊，因为我有时甚至最终都会做。我记得自己是大学报纸的编辑，这是编辑委员会中唯一的女性，并试图按照这些家伙的行为方式说话或行动。至少对我来说，直到我停止假装自己是一个21岁的男人之后，我才成为一个更好的人，编辑和报纸总裁，因为我可以更清楚地思考，并且并不完全专门致力于我的生活试图成为其中一个男孩。
有时比试图成为其中一个男孩更糟糕的是只是试图伤害其中一个女孩。正如前美国有线电视新闻网（CNN竞争性，您可能想与其他所有人竞争。
埃文斯（Evans）建议：“如果我们彼此关心，我们需要互相告诉我们需要知道的内容。而不是假设有人会恨我们，因为我们告诉他们真相，而是开始假设人们会关心他们是成功的……我们需要找到一个空间来说这些人是这些人的行为并知道老板的工作方式。我没有看着她犯了20次错误，说，我不能告诉她，因为这可能会让她不高兴，我们必须达到我们推动他们并关心他们的成功的地步。”
您如何看待，女性比与男人更倾向于互相竞争？这是一个好主意吗？您如何看待这种工作场所文化？