仅在2021年9月，440万美国人辞职在延续所谓的大辞职的过程中，美国人在整个2021年都辞职，这对公司的员工员工的能力造成了严重的压力。
但是，如果雇主希望2022使他们更容易找到员工，新的Careerarc/Harris民意调查对此施加了阻尼。事实上，Careerarc/Harris民意调查似乎表明辞职将要加热。
民意调查显示，全部23％的受雇美国人计划在未来12个月内辞职。戒烟的＃1原因？32％的人说这是因为他们想要更好的工作条件。但是，这一原因紧随其后的是另外两名，他们激励了有符合人事的人打包并离开：30％的人说他们感到被烧毁，有29％的人希望更高的薪水。
至于他们打算辞职的时候，民意调查指出，计划在接下来的12个月内辞职的人中有70％将在现在至2022年2月之间退出。年轻的员工（18-34岁之间）说他们退出的可能性是年龄较大的员工（35-64岁）。
Careerarc/Harris民意调查是在2021年11月16日至8日之间进行的2,016名年龄在18岁或以上的美国工人中进行的。