根据一项新报告来自反贫困倡导团体乐施会。这些工人的年薪不到每年不到31200美元不是该小组发现白人。
“Women and people of color do much more than their fair share of low-wage jobs, and as wages lose value, it’s becoming a civil rights crisis in this country,” the group said, adding that “these workers provide some of the most essential services in the country . . . [They] care for our loved ones, transport and harvest our food, stock our shelves, and deliver our packages.”
妇女和有色人种不成比例地包括美国的低薪劳动力，这并不是新闻。但是，从美国人口普查局的年度美国社区调查数据中得出的乐施会的统计数据使这种鸿沟呈现出新的，更加敏锐的救济：虽然25％的美国职业男性收入不到15美元，但对于女性来说，这一数字却跌至40％。尽管有26％的白人工人收入不到15美元，但在西班牙裔/拉丁裔工人中，却增加到46％，而黑人工人中有47％。
结合性别和种族，差距甚至更高：全国有色女性的一半赚钱不到15美元e。根据乐施会的数据，这个数字在18个不同州的60％上升了60％以上。
乐施会的数据还表明，有89％的工人赚取低于$ 15的工资是20岁或以上的工资，这使得共同的论点复杂化，反对提高最低工资，假设大多数低薪收入者都是孩子。超过一半的单亲父母（1120万）也属于这一最低薪水类别。乐施会创造了一个一组交互式地图该绘制按州，种族，年龄和父母身份分类的工人所占的份额。
[[查看更多：乐施会的互动地图显示了您的收入多少状态，按年龄，种族，性别和家庭状况分解。这是给予的
该报告是在工资不增长的那一刻，而是公司利润当然是，通货膨胀是创纪录的。从电力到医疗保健的所有事情都比大流行之前要贵。一种单独的报告Urban Institute上周出版的详细说明，即使租金，杂货，汽车价格，汽油，医疗保健和其他主食在最近几个月中仍增加了40％。
劳工活动家开始推动15美元的小时工资十年，自从某些州开始通过法律以15美元的新法律而获得15美元以来的几年以来，由于其新的最低工资，可能会很容易相信这种工资比以前更为普遍，而且比以前更远。它实际上确实如此。目前，只有加利福尼亚州和华盛顿特区的工资地板15美元。将近十二个州正在逐步淘汰它们，但不会达到15美元的基准，直到某些情况下为2025年。与此同时，近20个州仍使用联邦最低工资，自2009年以来不变，每小时7.25美元。
根据经济政策研究所的说法最低工资跟踪器，目前只有12个州的最低工资高于$ 12.50。随着商品和服务的价格不断攀升，即使每小时15美元也不够好。EPI说工人需要每小时至少赚取14.50美元，以支付美国最负担得起的县（南卡罗来纳州奥兰治堡）的生活费用。对于旧金山，纽约甚至西雅图等城市，高达$ 23。