我们已经写了很多关于令人沮丧backlogofpaper税返回在过去的18个月中，在国税局（IRS）中，因此，老实说，我们认为这个有据可查的官僚功能障碍时期仍然有能力震惊。

We were错误的。

引用有关纳税人等待几个月或数年退款的统计数据是一回事，因为西西弗（Sisyphean）的纸张收益率大概是在某些IRS加工中心收集灰尘。看到积压的实际外观是另一回事。

本周，我们将对这个问题进行真实的了解，由美国财政部的税收政策顾问Natasha Sarin提供。沙林分享照片她在社交媒体上说，一家位于奥斯汀的IRS设施中充斥着未经处理的纸质收益的板条箱。更令人惊讶的是，这张照片不是在IRS仓库或储藏室，而是在自助餐厅中拍摄的。

在奥斯汀的IRS，自助餐厅被纸质回报覆盖，等待校园专业的员工处理，他们将 *击键 * fine * fine tof to to th in IRS的数据库

投资于大修该手动系统必不可少的IRS，因此代理商可以为纳税人服务应有的方式服务pic.twitter.com/jdzsz01uv4

- Natasha Sarin（@natasharsarin）2022年6月11日

毫无疑问，这条推文已被广泛分享，截至周三下午，有4,300多个喜欢。

沙林一直是向国税局提供更多资金来增加更多员工并现代化其过时的系统的支持者。尽管Covid-19引起的大流行造成的破坏使该机构的问题变得更加严重，但美国国税局已经依靠为另一个时代建造的技术。

“美国国税局开始了这个税收季节，从去年开始未经处理的数千万，”写在四月份。“这部分是因为美国国税局的技术过时了 - 以重要的方式，美国国税局仍然是基于纸质的代理机构，并且非常依赖手动处理。例如，IRS员工开放纸质返回。”

在一个报告今年早些时候，国家纳税人倡导者说，扫描技术（例如OCR或光学特征识别）可以让IRS“机器阅读”纸张返回，从而大大减少了对手动输入的需求。但是，这样的升级再次花钱，这将需要国会的批准，这并不以为做事而闻名。

换句话说，直到人类IRS工人手动浏览它们之前，这些纸张似乎并不像是在任何地方。会发生最终对于数以百万计的纳税美国人而言，他们一直在等待（等待和等待）支票。

对于加密行业来说，这是一个血腥的一周。数字代币全面落下，on Monday bitcoin fell below $24,000自2020年以来，这是第一次（今天在撰写本文时下降到21,000美元。）随着过去一个月的加密货币继续下跌，许多以加密货币为中心的公司已经宣布了大规模裁员, with Coinbase announcing plans to cut 18% of its workforce, BlockFi cutting about 20%, and Crypto.com cutting 5%.

但是，对于那些希望在加密行业工作的人来说，这并不是厄运和忧郁。作为TechCrunch报告，最近几天，一些加密货币公司仍在公开宣布他们仍在招聘。位于旧金山的加密交易所Kraken宣布a blog post在2022年的剩余时间里，它将在公司额外担任500个职务。

该公司在博客文章中说：“我们没有调整我们的招聘计划，也不打算裁员。”“在今年剩余的时间里，我们有超过500个角色可以填补，并相信熊市在我们使我们的任务中的真正信徒中宣传炒作的申请人非常出色。”

而Kraken并不孤单。根据其首席执行官Changpeng Zhao的推文说，加密交易所均值也正在招聘。在里面鸣叫赵说：“对超级碗广告，体育场命名权，大型赞助商交易并不容易，但我们做到了。今天，我们正在雇用2000个公开职位来#Binance。”

Zhao’s tweet is also a not-so-subtle dig at crypto competitors. AsFuturism报告，crypto.com和coinbase花了大笔钱在今年早些时候昂贵的超级碗广告上 - 宣布裁员之前。

对于超级碗广告，体育场命名权，几个月前的大型赞助商交易并不容易，但我们做到了。

Today, we are hiring for 2000 open positions for#Binance。pic.twitter.com/n24nruik8o

- CZ ????binance（@cz_binance）2022年6月15日

Summer is here, and with summer comes summer Fridays, the practice of letting employees leave work early on the last day of the workweek. (We’re big believers at德赢提款。）新survey在18至42岁之间的1000多名美国人中，有许多有趣的细节有关员工如何看待夏季。该调查在5月由研究公司材料代表最佳营养进行了调查发现：

• 员工绝多喜欢夏季星期五：86％的夏季夏季的员工说他们想要利用福利，即使他们有很多工作要做，也有71％的父母说他们想在夏天的星期五和孩子们在一起。
• 他们渴望使用夏季星期五活跃：大约有46％的千禧一代和Z世代表示，他们想利用夏季周五跑或步行，32％的骑自行车和17％的人参加一项运动。
• 但大多数人精疲力尽：但是，当它归结下来时，有53％的员工报告在周五筋疲力尽，而有62％的员工在周五报告取消计划，因为他们精疲力尽。

希望雇主还考虑将夏季夏季延长到冬季星期五超越。

劳工部的最新消费者价格指数的摘要在周五发布的情况下，显示5月份的价格再次加速，“所有项目指数”比一年前增加了8.6％，每月增加1％。这是在4月份的一个月缓刑之后，当时CPI数字增长了8.3％，有些人希望通货膨胀达到顶峰。

8.6％的增长是自1981年以来最高的，比预期的高。排除粮食和能源价格的“核心CPI”上涨了6％，这也超出了预期，而且许多更广泛的价格上涨是由于粮食，天然气和住房成本的不断向上造成的。例如，住房成本同比增长5.5％，（所有类型）的汽油成本上涨了48.7％，自去年5月以来，食品价格上涨了10.1％，自4月以来增长了1.2％。最新CPI指数的其他值得注意的价格还包括航空公司票价增长12.6％，乳制品同比增长2.9％。

The Fed aims for a goal of 2% annual inflation, and the most recent 8.6% increase is obviously a cause for concern, especially given that a steady rise in interest rates and拜登政府的计划to slow price increases appear to not yet be working.

此外，劳工统计局还发布了实际收入摘要周五，这表明实际的平均每小时收益下降了0.6％，同比下降了3％。总的来说，这意味着美国的普通家庭正在看到其购买力进一步侵蚀。

市场发行后，市场也不太好，股票急剧下降。截至周五上午，标准普尔500指数下跌了几乎3％，纳斯达克股价下跌了3.5％。

今天有220多个商业领导者发送了签名字母向美国参议院发表讲话，敦促国会机构通过长期持续的枪支安全立法。

The group of signatories, CEOs for Gun Safety, representing 400,000 employees across all 50 states, and from包括大型公司联合利华，本和杰里，Lyft，Eventbrite，Doordash，J.Crew，Yelp，Yelp，Northwell Health，Bain Capital，Oatly，Oatly，Patagonia，Bumble和CondéNast，以及一长串较小的公司。

他们释放了这封信与每个镇合作这是该国最大的枪支安全倡导团体之一，强调了涉及商业世界的重要性。“实际上，没有比商业界更好的公众舆论晴雨表，” Everytown总裁John Feinblatt说。“与公众立场保持同步是他们的工作。比任何民意调查都更重要，这表明公众想要什么。”

信函详细介绍了枪支暴力流行病，不仅提到了纽约布法罗和德克萨斯州乌瓦尔德的大规模枪击事件，而且还提到“在两者之间仅十天的十天中发生了14起大规模枪击”。

从统计上讲，乌瓦尔德不是美国的枪支暴力异常。截至6月7日，在学校枪击事件发生后的两周内，发生了650起枪击事件，导致730人死亡。这封信说，大规模枪击事件只是“冰山一角”，并指出每天在美国每天被枪杀110人。它还提到枪支暴力现在是美国儿童死亡的主要原因

大规模枪击是不好的生意

The letter also dedicates a section to the economic impact of gun violence, pointing to Everytown research that suggests gun violence costs taxpayers, employers, and communities $280 billion a year.

它写道：“经历枪支暴力的社区努力吸引投资，创造就业机会并看到经济增长。”Feinblatt说，这一论点至关重要。他说：“这些人习惯了底线。”“毫无疑问，当您查看这个国家的枪支暴力成本时，这是我们经济中的巨大咬合。”

Levi Strauss＆Co。领导了这封信。该公司的高级副总裁兼首席通讯官凯利·麦金尼斯（Kelly McGinnis）通过电子邮件说：“这个国家的枪支暴力流行是真实的，而且情况正在越来越糟。”“我们认为，我们不能在威胁我们生活和工作的社区结构的问题上保持旁观，并且商业社区必须在这个问题上发表声音。”

李维（Levi）也在2019年9月领导最后一次枪支安全信的首席执行官在那个夏天在俄亥俄州代顿市的一家酒吧和德克萨斯州埃尔帕索的沃尔玛的一家酒吧进行大规模枪击事件，送给了参议院。其他签署者，例如迪克的体育用品，长期以来一直对枪支暴力直言不讳。迪克（Dick）于2018年帕克兰大屠杀（Parkland Massacre）开始从货架上拉出半自动武器，并摧毁了它们。

仍然，这些行动都不led to any federal gun reform legislation.

That time, 145 company leaders signed the letter, at least 75 fewer than this time. “I think more of the business community now realizes that this impacts their people and their companies,” McGinnis said. Feinblatt adds: “The business community, like the American public in general, is impatient. They want bold action, and they want the Senate to do their job.”

这封信要求“大胆的立法”，尽管没有提出具体的政策。一些公司已经单独这样做。费城老鹰队是其中的一员，他分享了董事长兼首席执行官杰弗里·卢里（Jeffrey Lurie）的声明，确实包含政策建议。“适可而止！装有大容量杂志的突击武器对公共安全是明显的威胁，应禁止。此外，强制性的普遍背景检查可能会对大规模枪击事件产生重大影响。”

Yesterday, the House passed an array of individual gun control bills, with support from只有少数共和党人。其中包括将攻击武器的年龄从18至21增加到21；将杂志的能力限制为15发；加强安全存储在房屋中的枪支；实施幽灵枪的背景调查；并禁止凸起的股票。

投票是在众议院监督委员会举行有关枪支暴力的听证会之后进行的，包括来自乌瓦尔德社区。在作证者中，有勒西·卢比奥（Lexi Rubio）的父母，他在大屠杀中被杀。一名女生在同学的鲜血中掩盖了自己的生存；一位乌瓦尔德医生描述了一些孩子是如何被枪手使用的AR-15“粉碎”和“斩首”的。

但是，由于需要60票，而且大多数共和党人不太可能让人感到不安，参议院的通过似乎不太可能。尽管如此，首席执行官仍在为立法者做正确的事情。信中写道：“我们的家庭，我们的社区和我们的营业场所都取决于您。”