去年年初，在将香港的一份长期工作合同结束并搬到英国之后，这是20年来的第一次，我发现自己有很多时间掌握在手上，无事可做。真是太神奇了 - 早上阅读报纸，在早餐和咖啡上徘徊，在空荡荡的剧院里赶上中午的床位 - 事实上，很快，我很快就决定了此后六个月不做任何事情。
事实证明，我不是唯一的一个。在喊叫的互联网头条中，在某个地方失去了关于大辞职和一个成长反工作运动- 负担得起的一些工人正在悄悄地停下来。越来越多的美国工人没有辞职立即开始另一个工作，而是选择抽出时间做任何事情，至少有一段时间。
根据DJ DoDonna的说法放假项目，来自人力资源管理协会（SHRM）的数据表明，休假（DiDonna）定义为“从常规工作中延长休息并寻求休息和更新”）在过去的四年中，很大程度上是由于COVID而在过去的四年中增加了两年。-19。
Didonna说：“大流行是迫使人们做出改变，以他们可能从未正常做的方式来思考生活以及自己的生活，这是多么珍贵和短暂的生活和我们的时间。”在他正在写这一主题的一本书的初步研究中进行的50多次采访中，他发现人们越来越不愿推迟他们的遗愿清单。“您会在[研究]参与者中听到很多故事 - 他们的父亲一直想在全国范围内旅行，然后退休后，他们中风了。他们就像，“我不希望这发生在我身上。”
对于Roshan Paul，联合创始人阿曼尼学院这是一家致力于全球南方专业发展的非营利组织，经过10年的“激烈企业家精神”的启发，他的灵感来自于这种反对退休时间的想法。
保罗说：“在我休假之前三年，我看了纽约一位设计师的TED演讲，他说他每七到十年一次休假一年。”这个想法一直困扰着他。“认为它给我的是：为什么我们要等到我们的身体能力降低时就等到我们退休去做所有有趣的事情？为什么不借一些退休年并提早将其带走呢？所以我以为我会借一年，并在后端弥补。”
去年，即使在大流行中，保罗和他的妻子开始休假和蜿蜒的国际搬迁 -从印度开始并在美国结束 - 将他们带到夏威夷，阿拉斯加，美国南部，以及前往乌干达，坦桑尼亚和整个加勒比海的旅行。在旅途中，他每周都会专门写两天，写一本书，工作的新原因：如何建立将改变世界的职业，反思了他从建立社会影响组织的多年来所学到的经验教训。现在，保罗在华盛顿特区的生活中定居，将脚趾浸入工作场所，咨询各种基金会和非营利组织。休假一年后，他说，他已经准备好获得新的学习体验了，并且不希望直接跳回C套房。
保罗说：“我认为我想做的一件事是可能已经有几年了。”“我喜欢它，但我觉得现在我已经40多岁了，我还有一条我想经历的学习曲线。我想找到一个由我敬佩的人领导并与该组织合作的组织。我不关心从担任首席执行官到团队之一。我实际上很期待这一点及其将带来的学习。”
根据他的访谈和研究，迪迪纳认为，在我们的生活中有很多次休假可能是特别有益的 - 包括在大学或研究生院之前，同时在我们的30年代和40多岁的家庭中建立了巨大的损失，而在Pre Pre中，- or early-retirement, and, more generally, for “people who are thinking about gap years, when you’re taking a year off from routine, and you’re still learning, but you’re doing it in a very different way—you’re doing it more inwardly,” he says.
五年前，克里斯蒂·安德鲁斯（Kristi Andrus）她在HBO担任网络分销总监的备受瞩目的工作，在那里她花费了13年的时间，并领导了十亿美元的帐户。仍在哺乳，有三个小孩在家，每周旅行，并且全天候电话会议上，她一直在经历暂时的不和谐。
“For me, I think it was a realization that I didn’t love the work anymore, and I felt there was such an imbalance between the pace of life that was happening at home—which was pregnant to newborn to walking and talking, all this profound stuff,” she says. “And I was still working on the same projects, working with the same clients.”
两年来，安德鲁斯（Andrus）和她的家人在开始为未来的课程绘制课程时，赚钱，靠自己的积蓄生活。“我每天开始思考：什么对我的家人最好？我该怎么做才能使我想去的地方更近？”她说。“这一刻很少，很小的事情变得微不足道 - 而且当我现在回头时，我可以看到自己正在铺路。我只是不知道如何在铺路之前铺平道路。”
今天，安德鲁斯（Andrus）担任教练，帮助指导从公司生活过渡的母亲。她提到她最近在社交媒体上看到了庆祝休假的公告。
“五年前，我无法在LinkedIn上写这篇文章，”安德鲁斯说。“人们会说：‘你迷失了方向！你疯了！这不是一个好主意！你在做什么？’他们会认为这是中期危机之类的。我认为我们已经走得太远了，而且大流行确实加速了。”
在过去几年中，这种职业中期的上升启发了酒店业资深奇普·康利（Chip Conley），Joie de Vivre Hotels的创始人，Airbnb的前全球酒店和策略负责人，创建了长期停赛“放假会议”在他的现代老年学院在加利福尼亚州的巴哈（Baja California），致力于提供研讨会，并提供教育和工具，以“从危机中将中年重新塑造到召唤”。
康利说：“伟大的辞职一直是很大的认识。”在他40多岁的后期，他的顿悟（他称之为Baja-aha的时刻）在他在海滩上跑步的一天中击败了他的顿悟。“作为一个社会，我们真正的需要问一个问题：如果我们寿命更长并且人们工作更长的时间，我们如何在日益数字的社会中有意义？为什么我们没有中年智慧学校？我们为什么不在人们可以重新想象并重新利用自己的地方？”
迄今为止，现代老年学院已接待了来自30个国家 /地区的2,000多位客人。康利承认：“我有时仍然是一个完全有动力，雄心勃勃，疯狂的人，但[但是]每周三天，我在神上做了一种叫做间谍活动的事情。我和我的狗一起去大自然，注意到事情。Usually I come back with a new creative idea or just a little bit more tranquility—I’m 61-years-old, and I’m at the stage of my life where having more tranquility, slowing down a little bit, is good for me.”
随着X世代护理的尾端陷入中年危机，千禧一代不可能远远落后。当“倦怠一代”击中了估算中期的时刻时，他们的数字化养育可能有助于为休假项目和未来计划提供创新的，创造力为主导的路线图。
以乔瓦纳·冈萨雷斯（Giovanna Gonzalez）为例，她十年了，仍然热爱她在公司融资方面的工作。冈萨雷斯（Gonzalez）是第一代美国人，沿着传统的轨迹绘制了自己的职业生涯，进入大学并获得了办公室工作。她说：“我一生都做了我必须做的事情。”“我终于在一个完成所有工作的地方，这是我一生中第一次想一次从事我一次照亮我的事情。”
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两年前，冈萨雷斯（Gonzalez）和她的男友（现在丈夫）开始研究重新启动您的生活：休息一下，激发您的职业和生活和逃脱101：休假或职业休息的四个秘密而不会损失金钱或思想- 计划，并保存了足够的钱，可以支付14个月的旅行费用和生活费用。然后，大流行。但是冈萨雷斯还是放假。
她说：“我对大流行的看法是，我们不知道这要花多长时间，没有任何终点。”“去年我也患有癌症。像这样的东西会震撼您，您不知道您是否可以再等五年。您不知道会发生什么，对吗？”
那个春天，冈萨雷斯（Gonzalez）下载了蒂克托克（Tiktok） - “我只需要一些东西就可以脑，以帮助我不要考虑正在发生的所有其他事情，”她说。一年来，她大多只是滚动。但是在2021年3月，之后她缝制的反应视频她赢得了近60,000个赞和1,000个积极评论，她决定对自己的内容更加有意，并专注于第一代美国观众的个人理财技巧，包括有关Roth Iras在内的广泛主题的解释者，包括个人信用分数，与家庭建立财务界限以及健康保险。
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在不到一年的时间里，冈萨雷斯的频道@thefirstgenmentor她已经从10,000名增长到177,000名追随者，她成为了成熟的鳍片 - 弗洛恩 - 企业家和企业家，为品牌合作伙伴关系创建内容，建立在线课程，在大学里讲话，并参与LinkedIn的首届孵化器项目，例如创建者加速器程序。
Dodonna和他的研究团队指出，他们的许多采访主题将他们的中期放假描述为“我做过的最好的事情之一。”尽管如此，他还是警告说，即使是从办公室生活中延长的休息也可能不会从根本上改变行为的工作方法。换句话说，休假可能并不是一个永远的工作 - 工作狂。
例如，五年前，迪多纳（Didonna）自己的休假活动纳入了六个星期的步行，遍布西班牙和日本舒克库（Shukoku）的两次国际朝圣。他说：“我去了医院，因为我的脚太搞砸了。”“我超级朝圣，我问自己：我为什么这样做？接下来我没有什么事，这是怎么回事？我向自己发誓，我每天步行更少的英里，但我当然没有。”
根据我自己的经验，在英格兰进行了六个月的休假，除了长途跋涉，阅读书籍和学习如何举重外，没有任何富有成效的事情，这对我的心理健康是令人愉快的，尤其是经过两年的社交动荡之后，紧随其后的是the onset of the pandemic in Hong Kong and nearly two decades working in New York’s cutthroat media industry. But, fast forward to 2022, and I’m right back in the thick of things: juggling multiple projects and working 16-hour days. I still feel better though, I think, after sabbatical.
Didonna说：“您可以改变自己，但这实际上是关于更好地了解自己是谁，因此您可以将自己的倾向瞄准其他事物。”在采取了故意的中期休假之后，他说：“我绝对会感到更加有能力，更能控制自己的选择 - 您意识到，您所做的是一种选择，并且可以做出不同的选择。”