大流行两个月后，我写了一篇关于父母不断发展的杂耍（和挣扎）行为的文章特别是在职母亲- 预计会承担。两年后，员工仍在努力努力，他们是否会发现难以捉摸的平衡或继续坚持忙碌的文化。
您宁愿为孩子提供或有很多工作吗？
这是一个工作日，我试图通过滚动社交活动并遇到一个提出一个问题的朋友来睡觉前结束，“工作，健康，家人或朋友 - 踢三个。”这个问题的明显含义是您不能全力以赴。必须在充满关键优先事项的生活中付出一些东西。它引起了我的注意，我开始扫描评论，对人们愿意做出甚至吹牛的牺牲着迷。
对我的答案很简单：我不愿意为另一个人牺牲任何一个。虽然我承认这是一种平衡的行为，但我不满情绪，即拥有生活中的所有核心支柱是不可能的。更重要的是，我希望我们有更多的公开例子，这些人拒绝做出这些选择。
找到余额
从我的第一份工作中的第一天开始，职业一直是一种热情追求。我的职业生涯从未有孩子从未考虑过我的思想之后，我会从职业生涯中延长停顿。作为一名大学运动员，定期锻炼一直是我每周例行活动的一部分。儿童和婚姻对我来说是后来的生活，但是无论我有多么雄心勃勃，成为现任父母和配偶绝对是不可谈判的。也许我看到我的朋友比凯德（Kids）的时代要少一些，但是我永远不会放弃我一生中的那些关键人物。
将其整理起来并不是一件容易的事 - 我从早上到晚上忙着忙碌，每天在每个区域做出牺牲。有时候，工作非常忙，我可能有更少的时间去家庭或令人垂涎的更长的锻炼。还有其他人，我要花更多的时间去工作来指导我的女子足球队或与朋友一起远足。对我来说，平衡是一场漫长的比赛，但是我设法使它起作用，并希望我也可以帮助别人找到一种方法。
停止道歉
当我女儿年轻的时候，我无法想到她是托儿所的最后一个。这意味着她上床睡觉后赶上工作，但对我来说，与她在一起很重要。我会偷偷溜出办公室后门，在下午5点之前找到她。我很尴尬地说，有时我会尝试让我的书桌看起来像是在喝咖啡，所以同事不会质疑我的职业道德。
回顾过去，我觉得自己不得不偷偷摸摸感到沮丧。为什么我不应该为父母对我有多重要而感到自豪？当然，如果我没有做好工作或通过提早离开为他人留下额外的工作，那么也许我有理由将我的优先事项隐藏起来。事后看来，我意识到我正在加强这样的观念，即您必须在勤奋或现在的父母之间选择。
今天，我很自豪地说，我对日历街区没有道歉，可以与我的孩子，丈夫，朋友或Peloton共度时光。我与团队有关生活中其他优先事项以及如何在工作之外平衡时间。我还向他们询问他们的非工作激情，并鼓励他们优先考虑他们。我很幸运能在一家鼓励平衡的公司工作。不幸的是，这并不是当今所有公司的规范。
以身作则
最近，我接受了一个故事和劳动力中性别多样性的话题。我提到，在我的早期职业生涯中，技术中的女性榜样很少。领导团队主要是男性，这使得自己在C级位置上描绘自己变得更加困难。我们已经走了很长一段路，今天我知道无数成功的女性在整个行业的执行职位上。他们经常庆祝，我个人为此感到兴奋。
但是，一位读者在LinkedIn上与我联系，并提出：“我觉得我们被女高管包围着，甚至从事高薪工作。话虽如此，我觉得女性需要相反的榜样 - 妇女表明，养育自己的家庭和家庭是最高的投资形式，最终将使我们和世界变得更好，更快乐。这些孩子是明天的成年人。”
尽管我不会试图对其他人的最高投资进行评分，但我同意在商业界，我们荣耀了大型职业的忙碌，经常忽略庆祝那些在家工作的人。
改变动态
根据轮询相比之下，所有行业中有500多人表明，当涉及优先事项时，家庭排名第一，职业第二和健康。人际关系和乐趣落在清单上。我朋友的社交帖子发现了相同的结果 - 人们积极选择从他们的生活中消除其中一件事。每个人都可以，但这不是那样！
希望您能加入我的行列，并选择更广泛地改变动态，并从喧嚣的文化中转移。牺牲是生活的一部分，但我决心骄傲而毫不客气地离开前线以追求我的生活激情，而不是偷偷溜走办公室的后门。
让我们表明，平衡健康的员工是一个更有生产力的员工，也许更重要的是，一个更好的人。
史黛西爱泼斯坦是首席营销官Freshworks。