从对话中有一些缺失的终身学习。我们中的许多人已经知道我们需要吸收新知识,学习新技能,以便在未来的就业市场中保持竞争力。但它仍然是容易忘记,这将意味着忘记或相反,unlearning-the技能、习惯和想法,让我们。这是一个过程的心理学家所说的“前摄干扰”,虽然你可能没有麻烦忘记你离开你的房子钥匙,忘却旧数据和方法不是那么自动。这是为什么,丢弃旧的习惯真正需要什么。
更换旧的知识并不容易
我必须考虑哪些美国政党指当他们谈论“红州”和“蓝州”,因为来自英国反过来,我学会了这些颜色:保守派对劳动力的红色,蓝色。你可能也有类似的经历。交换你的桌面一个笔记本之后,你可能发现自己拿鼠标或使用跟踪板不正确,至少一段时间。
也许你难以驾驶被用于自动后变速杆。或试图学习法语工作后在学校教西班牙语,最后Franish喷射”。“当旧知识干扰大脑接受新信息的能力,学习并不总是那样迅速而容易地发生我们经常导致相信。
“忘掉”有点用词不当,虽然。更多的案例,一些学者说过,“故意丢弃过时的、冗余的知识不再适用。一旦你意识到一个过时的技能的局限性并采取了不同的做法,新的反应最终会从记忆擦旧知识。但这并不总是直截了当。南卫理公会大学商学院教授大卫•雷和约翰·斯洛克姆指出,“颠覆性的新技术越多,就越难忘却现有产品开发方法和商业模式。”
同样适用于我们的事业。持有固执,过时的信念和假设错误会使你过时了不知道为什么在商业或行业。(和保持)战略,终身联合国学习者,需要有意识地在过去工作的挑战。这三个技巧可以帮助。
1。证明自己是错的
在描述他如何导航的怀疑和不确定性的科学实验,理论物理学家理查德·费曼获奖写了:“我们试图尽快证明自己是错的,因为只有这样,我们才能找到进步。”
这是明智的建议对所有专业人士,不仅仅是专业的物理学家。更重要的是,简单地思考自己,“我可以是错误的吗?“不把它;我们的大脑的自然倾向确认偏误促使我们去寻找证据来支持我们现有的想法。一个更好的方法来测试我们的假设就是暴露自己的信息可能会反驳他们,可能破坏了心理学家称之为“一致性”我们目前的观点。
是不断地质疑假设朱莉·弗里德曼斯蒂尔董事会主席,世界的未来社会的CEO和创始人/ 3 d打印机经验(3 dpx),说她受益于她的工作。
“当我启动3 dpx,我不得不不断地忘却的事情我认为会工作,”斯蒂尔告诉我,“就像想象一个3 d打印机在每个家学习粒子排放有毒的危险。“改变你的视角面对令人沮丧的信息并不容易,她说。“这是令人不安的发现你曾被认为是真正的是站不住脚的。这就是为什么有一个更大的转变在数字制造了像我这样的人。忘却的事情是因为我的能力不工作和接受新的,我可以飞与传统制造业背景被其他人。”
2。翻倍数量的数据源
有很多原因共同办公中心欣欣向荣,但其中一个是设计师的混合物的视角,工程师、企业家、营销人员、程序员,和其他可能导致创新。这些交互可能有助于挑战”的思维习惯”,否则保持fixed-something忘却的关键,根据德州大学奥斯丁分校的教育心理学副教授安德鲁·巴特勒。
“有很多方法,我们获得错误和不准确的心理模型,包括书籍和电影,”巴特勒说。”,而不是依靠你认为你知道什么,你应该收集信息从各种各样的值得信赖的来源。”
我们中的许多人想象,我们的消息来源,想法,和专业知识都很可靠,所以我们坚持一个舒适一些其提供食物——有时太久。但是我们花更多的时间在我们的角色进一步我们得到我们的事业就变得越重要,扩大我们的方法来获取信息。巴特勒说,他这一点,他从一个博士后转向助理教授:
我问不同的人我需要做什么才能成功。每一个帮助我获得清晰的角色在不同的方面,如教学、研究、赠款资金,和指导学生。所有工作发展。定义的更复杂和更少的你未来的角色,更多的不同的人你需要引导你。的日子一去不复返了,这是一个对于“现在我懂了。”
3所示。感受恐惧
首席执行官Adeo Ressi研究所的创始人还可以帮助人们从公司职位过渡到企业家的角色。Ressi告诉我,“根据他的经验,需要三个半月擦去很多糟糕的调节和修复前雇员的态度和行为,导致创业成功。“他经常使用使用恐惧作为动力来完成这种转变更快。在一个运动,Ressi有抱负的创业者建立了一个网站,吸引2000人,和销售50个产品在一个有限的世纪经验很多找到深感不安。
但“大多数人认为这是不可能的”,一开始,他说,“实现比结果他们忘却他们潜在的局限性,“Ressi说,他认为,企业通常教人们而不是“最大化最小,因为,“最低我需要做什么来达到这一结果?’”
这说明,而不是简单地试图抛弃多余的技能,取而代之的是新的,更快和更有效的方法是问题和测试多少我们可能认为我们有能力的目标对我们的能力和我们的心态和信念我们自己,而不是我们拥有的知识和技能。
莉斯·亚历山大是一个未来学家和创始人之一吗主要思想,热情地帮助人类做准备(只)引人注目的期货和与公司想要智能。与莉斯在LinkedIn或者在Twitter上关注她@DrLizAlexander。