设计:大师大师的教训

1。设计的区别

福特设计总监J梅斯认为只有一个独特的外观和感觉会给客户一个令人信服的理由去买什么本质上是一种商品。福特已经把设计的前沿竞争战略上下了很大的赌注,梅斯有一个赢得未来发展的蓝图。

2。那些写规则,规则

全明星建筑师威廉·麦克唐纳敢与过去决裂,并创建一个新的制造环境可持续的产品路线图。在这一过程中,他越来越喜欢Herman Miller和伯克希尔哈撒韦的肖行业遵守他的规则。

3所示。面对不熟悉的

宝马集团DesignworksUSA总裁Adrian总监经常问他的汽车设计师的工作产品(诺基亚手机的约翰迪尔拖拉机)和他的产品设计师为汽车(宝马、精确)。不断的新鲜、陌生的挑战激发最大的创造力从每个人——总监正在寻找什么。

4所示。让它真正的

目标很有远见,给群众带来高——概念设计。但这是公司的前时尚观察员,Robyn水域,帮助目标的灵感转化为实际产品,与它的客户。

5。情绪激动

真正创新的产品与用户的情感,计谋Yves Behar设计耐克(Nike)和东芝(Toshiba)、和其他很多。当你与客户建立情感上的联系,你赢得他们的忠诚。

表演者:峰值四个大师引领世界的设计

• J梅斯全球副总裁设计,福特汽车(f.n:行情)。
• 大卫·凯利创始人兼董事长,视频
• 大卫·麦考利,作者与插画家
• 伯特·鲁坦创始人,总裁和首席执行官,复合比例

影响球员:四个高影响力的项目,形成了年设计和推出了他们的人

• 威廉•麦克多诺创始人兼首席,William McDonough +合作伙伴
• 汤姆•福特前创意总监,古奇和伊夫·圣·洛朗
• Jonathan Ive工业设计副总裁,苹果电脑(aapl . o:行情)。
• 玛西娅Lausen民主,创始成员,AIGA设计

游戏改变者:冒险者和煽动者重写规则

• Adrian总监总统,DesignworksUSA
• 莫里斯·考克斯维吉尼亚州夏洛斯斯维市市长
• John Maeda媒体艺术与科学学院教授,麻省理工学院
• 阿诺德•沃瑟曼主席,工厂

合作者:冠军帮助实现伟大的设计

• 罗宾水域RW趋势,LLC的创始人和总裁
• Kun-Hee李董事长兼首席执行长,三星电子
• 山姆·法伯创始人,生产出含氧的,Wovo
• 鲍勃·波特执行副总裁、医疗保健

新一代:满足四个图表未来的新星

• Yves Behar创始人:fuseproject
• 凯萨琳勃兰登堡本金和创始人,IA协作
• Geoff McFetridge创始人,冠军图形
• 安吉拉Shen-Hsieh,总裁兼首席执行官,视觉i / o

陪审团的同龄人

引入11个陪审员最高领导人从大学、文化机构和商业人士帮助我们选择20设计大师。

大师的教训

这五个想法将帮助你设计原则纳入自己的工作,更好的与客户和同事联系。