空桌子
我曾经为一条与包括酒店和赌博度假村在内的集团合并的运输线工作。您可以想象，当保守运输遇到自由赌博时，两位首席执行官的领导风格非常不同。
他们的桌子显示了多么不同。运输首席执行官的办公桌隐藏在大量的报告和文件下。另一个首席执行官的桌子很裸露。
运输线的人们认为，他们的男人将成为合并团体的首席执行官，因为每个人都知道另一个首席执行官“从未做过任何工作”，正如他的空桌子所证明的那样。
他们不了解空桌子的含义。它展示了一种独特的领导风格：不断访问不同业务部门的负责人，确保他们在表演并提供帮助。
谁获得了最佳工作？讨厌代表的首席执行官。
他们之间的另一个明显区别是他们的自我。
两者都有强大的自我，但对自负的表现非常不同：一个人不断地展示自己的自我作为加强力量的一种手段，另一个人限制了他的自我而不会失去力量。
一个人瞪着人们，因为他相信他们在那里为他服务。（甚至众所周知，任何与该首席执行官一起旅行的行政人员都可以随身携带行李。）另一个首席执行官非常微笑，并证明他在那里支持他的高管经营其业务。
一位首席执行官授权其他人。另一个人用其他人来授权自己，以至于当他意外死亡时，他的高管没有准备好接任。最高的工作是由一位高级主管，他在空荡荡的桌子上受到首席执行官的指导。
我是james@nonsenseatwork.com