艾娃DuVernay集体数组的艺术和社会影响不断兑现了其使命放大缺医少药创意者和船员的职业生涯在电影和电视中,大量的行动在它的各种生产、分配和非营利的手臂。
现在数组将触角进一步在谷歌的帮助下。
今天宣布,6月2日,数组与谷歌合作提供500000美元的赠款助理一个新兴的电影制片人。
数组+谷歌故事片格兰特,专门面向创意者的弱势族群的历史,是为了弥补生产成本的导演的第一个特性,并将配备数组船员、集体对线下项目招聘工人的数据库。
“我们的非营利组织数组联盟已经有强烈的与谷歌关系几年通过各种措施,”DuVernay说。”这一伙伴关系是非常有机的两队讨论了进一步发展和促进公平的电影。”
接收者的格兰特将被选中一个顾问委员会在独立电影社区,包括加布里埃尔璀璨光辉,电影节导演和Urbanworld编程主管;执行主任弗朗西斯Cullado视觉传播媒体;创始人兼执行董事水晶回声鹰装饰的;玛丽亚拉奎尔Bozzi,高级主管教育与国际行动电影独立;和传承Kiran,孟买电影节的艺术总监。
“这是非常重要的,因为我们真的相信协作和社区模型的数组,“DuVernay说选择外部委员会,而不是一个内部选拔过程。“我们真的相信,‘我们很强大。的感觉自然结合一个由五名成员组成的顾问委员会,人与沉重的电影节和包容性的宣传,帮助确定我们的受让人。人们用手指脉搏新兴创意。”
格兰特是谷歌的一部分助理的承诺放大边缘化的声音。去年,谷歌与助理导演保罗·费奇的针对女性董事孵化器Powderkeg:保险丝今年,剧本的平台黑色的列表讲故事的奖学金。
“谷歌致力于多样性,股权,和包容我们所做的一切的一部分,“说Elle罗斯深色,谷歌助理的娱乐伙伴关系项目的领导和生产商。“我们知道股票与机会,因此我们希望通过提供行业历史上弱势团体的机会,我们可以与我们的合作伙伴共同努力,在娱乐向平等方面取得明显进展。"
说,大型科技股的参与周围的包容性和多样性的努力一直遭到质疑关于他们的真诚和长期致力于种族和社会公平。和DuVernay承认这个问题。“我高度怀疑大公司说的谈话而不是步行走,”她说。“数组被许多公司接洽。检查到处都是这些天,说实话。我们的意图总是对我们高度选择性的牵手。并确保这些检查被书面向努力会移动一根针,而不只是口头上。
“底线是,任何公司承诺进行包容性更改需要负责的大型社区和显示结果,“DuVernay仍在继续。“没有房间,时间,[或]对虚假的承诺。数组中保存我们的合作伙伴负责,我们看到和感觉的持续渴望改变的团队在谷歌在一段时间。我们感兴趣的工作与他们瘦到他们说,他们相信的东西。”