大规模生产的电动汽车竞赛已经开始，但是通往无排放的未来的道路铺有工作裁员。在给福特员工的内部电子邮件中，这家基于迪尔伯恩的汽车制造商确认了其计划，以消除3,000个工作岗位，许多白领，主要在美国，加拿大和印度。根据共享的电子邮件汽车新闻，全美汽车制造商一直将齿轮转向汽车未来，这意味着削减其广泛的员工队伍。这是我们对福特裁员的了解：
- 这主要影响新工作。受影响最大的角色在二手车市场和电动车师E福特E型福特Blue之下。这位汽车制造商在今年3月推出了两个新部门，以朝着竞争性电动汽车的未来发展。
- 裁员比预期的少。在上个月第二季度收益电话会议之后，彭博报道说，福特计划裁员8,000个工作岗位。首席执行官吉姆·法利（Jim Farley）声明，该公司的员工太多。
- 竞争的新技能。Farley暗示在第二季度收益召集期间进行重组，他说：“我们的技能不再起作用，而且我们有需要改变的工作。”Farley和董事长Bill Ford向今天的电子邮件说：“正如我们最近几个月所讨论的那样，这意味着重新部署资源并解决我们的成本结构，这是无竞争力与传统和新竞争对手。”
除了今天宣布的裁员外，制造商在佐治亚州陪审团确定福特应该面对的情况下面临更令人不安的消息惩罚性赔偿在2014年的致命车祸中，涉及F-250皮卡车。截至周一下午，福特的股票价值下降了5.07％。