在许多“首先”的选举年中，要庆祝的一个主要“首先”的事实是，这两个总统候选人首次使工作生活灵活性成为其官方的一部分德赢国际娱乐平台经济的平台。这很大！
大胜利
在一个层面上，我并不感到惊讶。去年12月，超过60％的受访者2007年度工作+LFIE FIT现实检查他们说，他们认为下一任总统应该引入立法，这将使组织更容易提供和个人具有更大的工作生活灵活性。德赢国际娱乐平台但是我从来没有想过麦凯恩和奥巴马将在总统的总统中置于工作寿命方面的前进和居中德赢国际娱乐平台经济的议程。象征性的重要性是显着的。
他们俩都认识到在何时，何时以及如何完成工作的灵活性是一个商业问题，而不仅仅是“您要做的好事”。这很重要，因为它将工作灵活性定位在应有的位置，这是关于经济竞争力和有效性的辩论德赢国际娱乐平台。德赢国际娱乐平台工作生活灵活性是一种严肃的，关键的业务战略，但不幸的是，很少有企业理解这一事实，并且仍然将其视为人力资源政策或振兴。希望这将使工作寿命灵活在其所属的战略雷达屏幕上。德赢国际娱乐平台
通常，他们的方法非常相似。他们俩都会：
•带头努力促进组织的灵活性，并
•继续支持FMLA，奥巴马说他会扩大它；和
•促进远程办公。
麦凯恩还专门解决了应对成功工作生活灵活性的一些系统性挑战的必要性，例如现代化的劳动力，使医疗保健和退休福利更加便携。德赢国际娱乐平台奥巴马更具体地谈论扩大儿童和抚养护理支持。
还有一些想念…
是的，有很多值得庆祝的地方。但是，在我看来，有几个点他们都缺少标记。
第一个小姐：为了对所有美好事物的热爱，奥巴马和麦凯恩都能做到的一件事将立即产生影响 - 使用“工作/生活平衡”一词！对于我们所有人来说，没有正确的答案或“平衡”，只有我们独特的工作与个人现实之间的“合适”。而且我们每个人都是完全不同的。
对于太多的人来说，工作/生活平衡意味着他们从未实现的工作和生活之间的神奇，50-50分，因此他们感到很难过。如果您只专注于永远没有的“平衡”，那么您如何才能灵活地看到自己的工作和生活的可能性？你不能！
作为他们的工作生活灵活性议程的一部德赢国际娱乐平台分，两个候选人都需要将目标从“平衡”中重新构架，而要利用灵活性来满足我们的个人需求以及当今工作以及整个生活和职业的需求。对于我们所有人来说，解决方案看起来都不同。
第二个小姐：工作生活灵活性德赢国际娱乐平台是我们所有人都需要使用的策略来管理我们的个人工作+寿命的适合，尤其是在“始终开启”中，“以较少的”全球，竞争性现实的方式来管理我们的工作。不幸的是，两个候选人主要关注家庭。家庭绝对需要灵活性，但是麦凯恩和奥巴马错过了使这个问题更广泛，更深远的机会。
事实是，我们需要从根本上重新考虑我们的工作方式，管理生活和经营业务。通过限制对“家庭”的关注，恐怕我们会避免进行真实而艰苦的对话，而不是从事艰难的工作，以进行这些更广泛的基本变化。无论生活德赢国际娱乐平台的哪个阶段，工作生活灵活性辩论都必须包括每个人。最后，这将帮助家庭更多。
所以，加入我。花点时间考虑一下，无论是巴拉克·奥巴马还是约翰·麦凯恩，我们的下一任总统都说，公开工作的生活灵活性对我们未来的经济成功至关重要。德赢国际娱乐平台我相信这意味着很多。
你怎么认为？您是否同意他们的支持是重要的“首先？”