如果
您还没有加入Groupon甚至听说过，也许您也花了
大量时间仔细阅读广告的黄色页面。
Groupon
一次让人带回“人民的权力”。我有
自从我大约两年前我第一次听说Groupon时就对Groupon着迷。
在
案例您一直在山上生活，没有互联网服务
两年来，这就是Groupon特别工作的方式。企业将提供产品
或以一定数量的人折扣，通常会折扣约50％
注册。大量的
人们必要的根据城市的规模或服务类型而变化
或提供的产品。
特价
从Bikram瑜伽到室内跳伞，再到缝隙的衣服，范围不等。在
事实，当他们从差距中发布报价时，有超过40万人注册。
Groupon
结合了1960年代婴儿潮一代的集体理想与
对Xers Gen的生命/平衡的渴望，创造力和社交
Y世代的文化。这是自然的
对于那些受经济衰退/抑郁/经济影响并已成为的人
削减优惠券的专家，也希望获得的折扣超过
只有四罐金枪鱼的价格。这对没有
一段时间以来见到他们的朋友，现在有理由与他们联系并聚在一起，因为
需要临界质量才能获得特别的质量。
Groupon
粉碎了技术孤立人的神话，而Y世代没有
朋友，但是他们的iPhone和X世代与他们的黑莓有着恋爱关系，
婴儿潮一代将所有的时间都花在互联网上。您可以发短信，推文，电子邮件或IM
成千上万的清单，你们所有人都可以在水疗中心，餐厅或
在缝隙的更衣室里。
和
50％或以上的折扣，即使是退休或看着钱的人，也可以
正确的Groupon产品，“挥霍”，并宠爱自己。
Groupon
也是2008年11月的Andrew Mason，他也是首席执行官，六个
几个月前，Edestep前首席执行官兼Yahoo副总裁Rob Solomon是
被聘为总统。
我
最近有机会与Rob谈论Groupon。我已经谈过
对自己的工作充满热情的人，但罗布的热情是
传染性。
“我
爱与Groupon一起工作，” Rob告诉我，“这是有趣，令人兴奋和真实的
精英制。我们对已经看到的小型企业产生了惊人的影响
作为“一天的交易”，令人难以置信的增长。它使人们立即采取行动，因为如果我们不这样做
获得临界质量，没人能达成协议。所以人们试图影响
为了获得数字，其他所有人都要注册。科学博物馆
芝加哥获得了10,000名新成员！”
我
问他余生，以及他如何找到平衡，以便他可以
维持他的能量。“我有三个孩子，花钱从
和他们在一起。”他说。“我也喜欢冲浪，游泳和在水中。我的
工作也是一个有趣的来源。我每天都期待它。”
福布斯
命名为Groupon是“有史以来最快的公司”。有1500万成员，
在包括中国和俄罗斯在内的全球29个国家 /地区，也许是Groupon
将是实现世界和平与理解的方式。
ID
喜欢阅读使用Groupon的人的评论。如果您不是会员，
你在等什么？下一个
当天的交易可能是您过去五年想要的东西，并且
这是你的机会。
Simma Lieberman是作者使多样性工作以及百万美元顾问名人堂的成员。Simma Lieberman Associates致力于创建工作场所文化，人们喜欢做自己的最佳工作，并且客户喜欢开展业务。阅读包容性博客。在Twitter上关注她：@theinclusionist。订阅她的通讯。