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昨天从旧金山到纽约的途中,我有一个不寻常的惊喜,拖着8个月大:友好的面孔和体面的服务。由于9/11,燃料成本和各种管理汇报,几乎每家航空公司几乎都处于行驶的边缘,这已经不是什么秘密了。员工以裁员的形式和幸运者的薪水急剧减少的价格最高。很难想象这些人如何继续前进,因为他们的工作变得越来越努力,薪水降低了,他们的养老金消失了。

昨天从旧金山到纽约的途中,我有一个不寻常的惊喜,拖着8个月大:友好的面孔和体面的服务。由于9/11,燃料成本和各种管理汇报,几乎每家航空公司几乎都处于行驶的边缘,这已经不是什么秘密了。员工以裁员的形式和幸运者的薪水急剧减少的价格最高。很难想象这些人如何继续前进,因为他们的工作变得越来越努力,薪水降低了,他们的养老金消失了。最近旅行,我期望服务不好,但我并没有感到失望。

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但是,这些美国航空公司的空姐看起来像是他们昨天喜欢他们的工作。Gate Agent设法找到了最后一个可用的座椅,并让我的宝宝免费坐在她的汽车座椅上 - 从5个保证的地狱(以及飞机上的其他人)中避免了我。我的钱包调整后,另一个放着钱包20分钟。还有另一个任命自己是一个非常老的女人的大使,她需要每小时几乎被带到洗手间。

在过去,这些事情都不会令人震惊。他们都伴随着职位描述。但这让我思考:在士气低落的行业工作时,您如何保持游戏面对面?当您在里面哭泣时,如何提供微笑的服务?想法?

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