因此，您已经看到了远程工作会影响您的生活的所有独特方式，并且准备好进行。但是有一个小问题 - 您在传统办公室外没有任何经验。您是否担心招聘人员甚至在您有机会面试之前会经过您？
如果您读到没有远程经验会阻止您找到工作，请再考虑一下！毕竟，每个人都必须在某个时候完成第一份远程工作。事实证明，有很多方法可以将自己定位为合格的远程候选人。
登陆您的第一个偏远角色
有一些方法可以突出您拥有的技能和经验，以使您成为远程工作的竞争候选人。虽然您可能没有多年的远程工作经验，但通过创造性，您可以证明您有成为成功的远程工人所需要的。
考虑非正式的远程体验
远程工作经验不仅降级为全职工作，从事工作。如果你是希望突出体验，在框中思考。
也许您没有担任传统的全职偏远角色，但是您是否在办公室环境之外完成了任何工作？例如，您可以提及您在病假期间在家中工作的方式，或者当一场大风暴阻止您和您的团队进入办公室时。而且不要忘记，自由演出也很重要，因此请务必包括这些演出。
您参加的任何教育课程呢？请记住，雇主并不是只在寻找全职工作经验 - 他们希望看看您是否足够自我驱动管理您的时间当您的同一房间里没有人。
突出显示远程技能
远程工作与在办公室工作不同，您可能会走过过道与同事聊天。招聘人员想看看你有高超的交流技巧这可以取代频繁的面对面对话。您还必须显示自己成为自我启动者以及如何有效地管理时间的能力。
很有可能，即使您以前从未担任过远程工作，您也可能已经拥有其中一些技能。所以，一定要突出这些令人垂涎的软技能，都在您的简历和求职信中的技能部分中。利用有效的子弹点并根据您在以前的作业中使用何时使用它们的示例来定制您的应用程序材料。
确保您在整个工作中支持您的简历。更新您的LinkedIn个人资料，并集中您的网络工作，以确保招聘人员在他们时收到相同的信息将其与您的简历进行比较。
展示您的准备
雇主可能不愿雇用没有以前经验的远程工人的主要原因之一就是担心他们可能不准备处理该职位的自我管理。表明您准备好潜入这个角色（也就是说，如果您得到这份工作）在求职信中提到您已经准备好您的家庭办公室。
您可以说明自己拥有成功的远程工人所需的设备和程序。指出您正在提前采取措施，让您的家庭办公室启动并运行，表明您对该职位很认真，这可能是一个主要的卖点！
留下深刻的印象
您可能以前从未有过遥远的工作，但是有时，持久性胜过过去的工作经验。您可以将自己定位在其他合格的候选人之前，他们可能是最好的工作申请人，他们可能拥有理想的专业知识。为何如此？
写一个独特而引人入胜的求职信和为该位置量身定制的简历。确保您展示您的研究以及您对公司和职位的承诺。然后，提交申请后，请务必跟进招聘经理，，，，强调您对工作的兴趣以及使您成为该职位的强大竞争者。
这是一个很好的机会，可以突出一些使您成为出色候选人的技能。信不信由你，这些次要细节会产生重大影响并给潜在的雇主留下深刻的印象 - 可能会克服您缺乏偏远的经验。
考虑自由职业和志愿服务
如果缺乏先前的远程工作经验使您无法降落远程工作，请在求职期间采取一些步骤。
你可能想要接受志愿者项目，例如为孩子的学校提供数小时的时间或在家中为您的社区做一个项目。您甚至可以从事一个短期的自由职业项目，可以为您提供新的技能，并为您的简历提供一些新的远程工作经验。
在投资组合中添加远程体验可为您提供更多信息，以添加到简历中，让您有权说，是的，您已经远程工作了 - 即使不是正式的。
发挥创造力来担任您的第一个偏远角色
尽管尝试和找到您的第一份远程工作可能令人生畏强调您的技能和经验，而无需正式职位。通过展示您的技术能力和时间管理技能，以及您可能做过的任何自由职业者或志愿者工作，您可以创建更强大的简历，使潜在的雇主突出。