当安娜·玛丽亚·查韦斯（Anna Maria Chavez）是一个10岁的亚利桑那州伊格尔（Eagle）长大的10岁时，她的朋友有一天来到她身边，告诉她她的母亲正在开始一个女童子军部队，她希望安娜·玛丽亚（Anna Maria）加入。这是一小部分左右的女孩，但查韦斯回忆说：“这是我第一个与一群没有家人的女孩一起旅行的机会。它在我身上造成了火花来探索。”自从去年6月担任女童军首席执行官以来，得克萨斯州的43岁律师一直试图向她的组织打造新的火花，该组织今年正式庆祝其百年纪念。
女孩童子军通常与创新没有关系。查韦斯认为，改变这种现实以及感知 - 对组织在21世纪的持续成功至关重要。显而易见的起点之一是数字化女童子军。“我们必须是女孩所在的地方，”查韦斯说。“女童子军成立于100年前。我们需要更新组织和模式，否则我们将失去人员。”
为了成为“年轻女孩”的地方，女童子军一直在驾驶“虚拟部队”。虚拟部队按计划级别组织，并使用Adobe Connect Pro Web会议服务每月举行会议。每周的活动（类似于离线部队的活动）在网上发布，女孩可以在闲暇时完成他们的工作。虚拟部队可以由来自世界各地的女孩组成。在会员年结束时，在线部队的成员会晋升为下一个女侦察级别。尽管在线部队仍然是新的，并且由于查韦斯自己的承认仍在发展，但该倡议代表了女童军进入新领土的意愿。出于许多女孩，出于许多原因，亲自见面可能并不总是在身体上可能或方便。
查韦斯目前的优先事项之一是添加女童子军的首席信息官，该组织是该组织的首次。当前正在进行搜索。去年秋天，女童子军对整个徽章系统进行了大修，其中包括增加了几个徽章，并明确着眼于技术。一些新的面向技术的徽章包括一个用于地理缓存的徽章，另一个用于数字电影制作，另一个称为“ Netiquette”的徽章旨在帮助女孩了解在线安全和网络幕，而“ Locavore”徽章对当地的美食家运动做出了回应。这些进入数字世界的新尝试并不只是旨在增加女孩童子军的会员卷。它们也是一种专注于女童军的基石之一的新方式：为女孩提供工具和技能，以成为同龄人，社区以及我们文化中所有专业和商业领域的领导者所需的工具和技能。
Everyone knows Girl Scouts from the group’s cookie sales, a tradition which began in 1917. Often overshadowed by the tastiness of a thin mint is the fact that the program, which totaled $700 million in sales last year, is actually designed to train young girls to be entrepreneurs, managers, and leaders, and to inculcate a basic sense of financial literacy. In the last year, there has also been an effort by a number of troops to add technological innovation. For example, Girl Scouts in Ohio have been selling cookies using mobile payments technology that allows them to swipe credit cards during their door-to-door sales process.
Cookie销售和其他形成的女童子军经历在发展许多备受瞩目的女性的领导才能中发挥了作用，包括国务卿希拉里·克林顿，设计师唐娜·卡兰，杜邦首席执行官艾伦·库尔曼（Ellen Kullman）艾琳·罗森菲尔德（Irene Rosenfeld）。此外，国会中有59％的妇女是女童军校友，美国80％的女性企业主是女子童子军校友。查韦斯说：“当人们想到女童子军时，他们会认为手工艺，露营和饼干。他们没有想到针对女孩的最强大的领导力发展计划。”
查韦斯希望看到更多的女童子军在技术业务和社会企业家精神中扮演角色。今天，这些领域的领导人偏向男性。查韦斯认为，侦察可能会影响更多的女性企业，技术和社会企业家。查韦斯在解释差距时观察到：“从字面上看，女孩必须感觉到自己对问题的了解，然后才能跳入并为此做些事情。男人在世界上一切皆有可能。我们正在努力改变对女孩的看法，并告诉她们可以跳入这个世界，他们已经准备好了。”
但是在爱荷华州被称为“飞猴”的一名女童军部队可能会设定一个新的步伐：受到一个小女孩在右手身上没有手指出生的小女孩的启发，童子军开发并为她建造了机器人手，。此后，部队已为其机器人手申请专利。查韦斯自豪地说：“这是我们女孩可以做和正在做的事情。”
今年，女童子军通过一场名为“把她带到那里”的新运动开始了他们成立一百周年。该运动的重点是寻找女童子军可以帮助消除社会各级女性领导层的障碍。该运动推出了一系列PSA，强调了关键事实 - 例如，公开交易公司的首席执行官中只有3.2％是女性。有些人可能会嘲笑这样的想法，即女童子军等百年历史的组织可以培养女性领导或更大的角色。但是，查韦斯（Chavez）被束缚并决心将女童军经历与众不同，并使这种体验成为女子童子军校友未来成人生活的灵感来源。但是她并不是要将侦察归入一个虚拟世界。她说：“这将永远是一个面对面的组织。”“但是我们不能在这里到达那里。”她的意思是在线。
David D. Burstein是一位年轻的企业家，完成了他的第一部纪录片18 '08。他还是青年选民参与的创始人兼执行董事，而不是盈利一代。18。他关于千禧一代的书将由Beacon Press在2013年初出版。
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