为什么?一方面,在休伊特调查中投票的近一半的公司从未提供过假日奖金。大约17%的组织“中断了他们的计划”。在那些获得假期奖金的人中,有52%的人在2000年至2003年之间做到了这一点 - 对于大多数企业来说,这是相当艰难的岁月。另外42%的人在1990年代取消了他们的奖金。
公司应该完全提供奖金吗?还是它们只是成为预期但没有影响的权利?
holiday bonus this year? If so, you were clearly in the minority. Hewitt Associates, the big HR consulting firm, says that nearly two-thirds of U.S. organizations decided not to offer a bonus to employees over this holiday season. ">