在寻求高管教育机会时，重要的是要尽可能多地学习尽可能多的知识。但是，考虑到要考虑的要素范围，为您的领导力发展需求和时间表找到完美的计划似乎是有效的。即使有所有不同的课程，学校，位置和价格选择，也有一些方法可以缓解找到正确的执行教育计划的痛苦和压力。这是Fast 德赢提款Company的指南，以找到适合您的正确执行教育：
实现目标
在您开始研究计划和提供商之前，请确定您真正想做的事情。您为什么要参加高管教育计划？知道您为什么要去 - 以及您想要实现的目标 - 将有助于您集中精力。它还将帮助您为您的个人，专业和公司的开发需求选择合适的课程。斯坦福大学商学院高管教育副院长盖尔·比特（Gale Bitter）说：“想想让您担心的现实问题。”“你为什么走？如果您有问题，则需要运用您所学的知识。提前考虑问题，以便您可以应用办公室的教室里学到的知识。”
准备研究
学习执行教育计划排名。查看大学和大学的网站。学校本身的采访代表。与您的人力资源部门的工作人员交谈。并寻找参加您正在考虑的计划的其他业务领导者。高管教育计划的员工还将能够讨论他们各自的计划，提出建议 - 甚至可以呼吁确保您在经验和目标的情况下最终进入正确的班级。宾夕法尼亚大学沃顿商学院高级计划高级课程芭芭拉·吉德（Barbara Gyde）建议：“进行尽职调查。”“确保内容符合您的目标，并确保哲学方法与您的学习风格产生共鸣。另外，请确保您是合适的同行公司。”
管理金钱
当您决定进行计划时，是时候与您的经理或雇主讨论学费覆盖范围了。经理和企业主有时由于班级的费用而谨慎派遣员工进入高管教育计划。密歇根大学高管教育副院长兼工商管理教授雷·赖利（Ray Reilly）说：“您花的钱价值很多。”“谈论可以通过经验来解决的缺点。您必须向老板出售价值主张。该课程有可能解决问题。人们说，他们在一堂课上花了5,000美元，但他们已经可以从一个想法中看到25万美元的利润。”
准备注册
一旦您决定要执行哪个计划以及您的雇主是否愿意付款，请立即保留您的位置。通常，计划工作人员更喜欢您至少提前六个星期注册，但建议您在上课开始前两到三个月入学 - 甚至更快参加更长的课程。大多数学校将分配上课之前完成的阅读，其中一些学校（例如哥伦比亚商学院）将对您的技能和经验进行深入调查，这可能需要额外的时间。
必须注意
该计划开始后，参与规则与小学的规则相似。注意。听老师的话。并尝试结交朋友。西北大学高管教育副院长斯蒂芬·伯内特（Stephen Burnett）说：“人们上课或在手机上交谈，他们错过了一个很好的机会。”“现在是时候反思问题，增加您的经验，并获得同伴学习和教师的最大优势。对于那些仍在尝试做自己的工作的人来说，这就像去看一部神话般的歌剧而不是听它。”
立即实施
应用您学到的东西或正在学习的内容，尽快。诸如沃顿商学院（Wharton's）这样的节目从计划中发送了校友电子出版物，但其他节目可能会将读书或CD-ROM的学生送回家，以咨询他们是否有疑问。哥伦比亚商学院高管教育营销总监Liz Zale为离开高管教育计划的学生提出了三个建议。“首先，以强大而决定性的方式表达了您从该计划中获得的内容。您将需要传达您获得的价值。其次，您越早开始利用和实施思想和谈论的内容，您就会越早看到结果。第三，寻求支持网络。与计划中的其他人保持联系。您要归功于自己和他们 - 继续利用您的新联系，友谊和体验网络。”