在弄清楚什么是完美的混合工作场所的过程中，许多领导人担心即使员工选择回到办公室，他们肯定会在星期二，星期三和周四做到这一点（这已经是最受欢迎的日子根据我们的最新影响报告）。那将使周一和周五的感觉像个鬼城。有些人表达了一个想法，即可能会在周一和周五关闭办公室以降低运营成本，但这是最好的解决方案吗？
每个星期日晚上下午6点开始，人们开始感到焦虑，想着星期一早上。社交媒体泛滥的新闻与GIF有关周日晚上的厄运，我们会自动开始思考周末结束和可怕的工作周的开始。
在工作的完美未来，我们希望创建一种工作文化，让人们兴奋地在那里并选择如何管理自己的时间。管理人员将不再需要将胡萝卜固定在棍子上，而是专注于提供促进工作场所幸福和成长的工作环境。这将减轻周一早晨的压力，赋予员工目标，加油他们的工作观点，并提供支持以应对他们的每周任务和目标。
为什么我们在星期一强调？
我们中的许多人都花了一周的时间来弄清楚如何到达星期五。要么通过与朋友进行饮料，在不久的将来或什至是水疗日，只是为了期待一些东西。但是，如果我们期待星期一怎么办？如果我们在星期一早上与积极的前景一起工作，专注于我们为什么热爱我们的工作和同事怎么办？
作为员工，我们被编程为讨厌星期一的早晨。我们花了整整一周的时间开发一个例行程序，将工作周与周末分开，一旦工作一周开始，我们就会失去自由感。当我们将脸埋在我们手中的脸上时，我们都打开了笔记本电脑，以查看电子邮件，“我将如何完成这一切？”
由于总是必须“在线”的感觉，员工的工作量超过了他们的40个小时的专用，感到疲倦，因此在周日晚上感到更加紧张。正如管理者现在注意到的那样，大流行已经模糊了工作与个人生活之间的界限，显然，这些变化可以帮助员工以积极的前景和一周的轻松思维方式进入办公室。
尽管没有“周日恐慌”的疫苗，但积极主动并与员工互动以了解他们的需求和压力对于这种新的常态是必要的。
星期一的含义
如果您要问人们是否喜欢他们的工作，那么许多讨厌星期一的人都会告诉您他们喜欢他们的工作。但是，从悠闲的周末漫步转换为工作模式的事实似乎使人们摆脱了节奏，引起了不适和勉强的兴趣。
许多公司曾经认为他们必须帮助员工整整一周，为他们提供每个星期五的活动。事实是，我们正在进入新的混合劳动力，而Tigf正在失去魅力。周一可能会为乌托邦工作场所设置现场，将我们的办公室转变为与团队重新建立联系，分享个人目标并重申公司任务的最热情和吸引人的环境。
很明显，我们仍然需要进行人类互动，因此我们需要改变周一早上到办公室意味着什么的看法。为混合空间设置办公室意味着查看在虚拟和物理空间中最有效的工作流程。
在许多选择中，我们可以重组如何看待一周中的日子以及如何利用某些日子进行不同的计划。我们可以摆脱我们周三的紧急心态，我们可以将一周中的日子分开，以专注于社区建设，协作努力，整个公司的重新调整，并专注于单个任务，专注于工作和创造力。
我们都必须诚实并了解，星期一仍然没有巨大的粉丝群，因此在我们进入艰难的一周之前，这是赶上和重新关注期望的最佳一天。在周二度过繁重的会议日，并有星期一要强调作为员工的目标引起的目标，并积极利用工作场所来提高生产力。
工作场所的正念
如果回到工作时间没有跳入您的凌晨9点，喝杯咖啡并同时回答所有电子邮件怎么办？相反，我们有一个星期一的工作仪式，员工可以在周末断开连接并激活他们的思想和身体以为周的工作做准备怎么办？
甚至在Covid之前，周日总是在空中施加一点张力。随着小时的减少，我们中的许多人发现自己在需要实现的目标上扎根。与许多事情一样，大流行已经改变了我们的工作思维方式，迫使我们专注于心理健康，并将工作时间与个人时间区分开。
因此，可能是时候通过重定向我们的焦虑来阐明积极的时候了，然后问：“我的目的是什么，我该如何为公司的使命做出贡献？”这在团队和员工之间创造了集体意识，使个人和公司目标保持一致，并为办公室带来积极的能量。尽管不是通常谈论的，但工作场所的正念是员工成功的关键。它将带来整体士气，并将帮助员工定义工作与生活的平衡。
工作场所的正念就像教您的员工在周日晚上“呆在那一刻”，并与亲人一起享受周末或花时间在工作周之前就自己享受周末。对于管理层来说，创建一种工作文化非常重要，并表明他们渴望照顾员工以及他们的心理，情感和身体健康。
您可以通过实施您的员工期待的星期一例行程序来使您的员工更具动力，并值得访问办公室。
尝试以下几个技巧，在他们的星期一早晨咖啡之前给他们起点：
- 早上瑜伽流动以屈服于更好的姿势
- 分享时刻：“你周末过得怎么样？”但更有意。分享您学到或完成的事情
- 与我们的目的重新连接（角色 /团队 /公司）
- 探讨本周的目标
花时间重新设计
当我们重新设计工作场所时，我们必须考虑员工在办公室内外员工的身心健康，以及如何设计一个员工可以为工作周做准备的空间。无论他们是通过骑自行车通勤还是只是从早上散步中进来，他们都需要在打开计算机之前解决自己的身体和思想。通过在工作场所实施正念，公司可以帮助员工从周末开始解压缩，减轻星期一的压力，并创造一个空间，在这里创造力和灵感可以蓬勃发展。