今年在教育领域最具创新性的公司已经找到了在大多数学习通过屏幕进行的时刻，在屏幕上发生的那一刻。有些人，例如Skillshare和Outschool，帮助学习者在发展创造力的同时获得了乐趣。其他人，例如Packback和Homer，正在利用技术来建立批判性思维技能。
1.郊区
使远程学习变得有趣
郊区，成立于2015年，是针对3至18岁的学生的虚拟课外课程的市场，例如夏威夷四弦琴课和食品科学实验。对于工作父母，这些活动已成为大流行生活中的生命线：80,000的账目从80,000增加到1.6三月至十月之间的百万；从一次性到每周一次的课程，课程的成本低至5美元。
2. Ruangguru
在锁定期间免费为1000万学生提供直播学校
去年三月，在印度尼西亚关闭了5000万学生的学校不到一周后，雅加达巴车的Edtech创业公司Ruangguru推出了免费的18渠道，直播在线学校。这要归功于该公司良好的吸引孩子的方法：具有屏幕专业知识，有趣的动画，仔细的故事板和互动式民意调查的老师。与亚洲邻国相比，印尼学生的成就滞后了，但鲁古鲁的目标是防止大流行扩大这些差距。联合创始人兼首席执行官Adamas Belva Syah Devara说：“始终创新是我们的责任。”
3.技能共享
为了给创意和业余爱好者一个大流行的出口
基于视频课程的第一批平台之一，技能共享为超过1200万用户提供了学习社区的大步，其中300万在过去的一年中加入。在大流行期间，订户一直从30,000个课程中选择水彩绘画和摄影，以及新的现场直播班级，而企业客户的兴趣提出了三倍。
4.色调
为了使孩子们的故事栩栩如生 - 没有屏幕，没有亚马逊
Toniebox在欧洲很受欢迎，是Alexa的替代品，可替代在没有电子商务链接的情况下寻找音频讲故事的父母。以德国为基础吨出售其色彩鲜艳的Toniebox智能扬声器以及可收藏的动作人物，鼓励3岁及以上的听众想象地玩耍。迄今为止，该公司已售出170万个Tonieboxes；它于去年在美国推出。
5. EDX
重新发明学士学位
这在线课程先驱去年启动了11个“ Microbachelors”学位课程，招收了18万名学生。旨在作为考虑学士学位的人，但对时间和费用保持警惕的人，旨在作为坡道，Microbachelor的学生可以赚取可转让的学分，并以不到传统本科课程成本的三分之一的资金来努力。
6. 4.0
为教育工作者提供企业家的提升
对于老师，新奥尔良基于4.0既是社区又是企业家思想的孵化器。4.0的奖学金提供现金和指导，为教育工作者提供了为他们在课堂上看到的挑战提供解决方案的工具。4.0本身还运行实验；在过去的一年中，它为高中生推出了基本的收入微型驾驶，并创建了黑人投资者的天使集团。
7.荷马
用于提高早期阅读分数
当学校关闭使父母抓住解决方案时，学习应用程序荷马走进空白。该公司成立于2013年，采用基于研究的方法来建立2至8岁儿童的阅读技能，该小组在过渡到虚拟学习方面苦苦挣扎。订阅正在增长；75％的用户每天参加五堂课。
8. VIRTI
用于培训一线医疗保健工人，以应对致命的新威胁
这家总部位于英国的初创公司使用沉浸式AR/VR场景来培训医疗保健专业人员，以管理不经常的高风险活动，这一使命是Covid-19使其更加紧迫的任务。维特开始提供有关新至关重要的任务的培训，例如安全地戴和删除PPE，现在正在与英国国家卫生服务局以及德克萨斯州和加利福尼亚州的美国医院合作。
9.包装
将智力好奇心带入在线讨论
包装是促进在线讨论的工具，可为60万名大学生提供服务。当他们参加在线课程论坛时，学生会获得有关批判性思维的同行反馈。（Packback使用教学框架Bloom的分类法作为其AI引擎的基础。）初步研究表明，Packback参与者更有可能在其职位中引用资源并获得更高的成绩。
10. Encantos
为学龄前儿童创建有趣的双语学习
Encantos为2至12岁的孩子创造双语学习经验，重点是学龄前儿童。它的屡获殊荣的视频可在YouTube上获得，其新推出的订阅应用程序为识字和生活技能创造了学习途径。