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影响力营销可能是一个相对较新的工作领域,但它肯定不是免疫系统差异,少数民族在工作中继续面对。
2021年的一项研究显示,种族之间的收入差距BIPOC和白色有影响力的人是29%。黑人和白人之间的影响力,这一鸿沟进一步扩大到35%。
研究还显示,黑色纳米和微有影响力的人(在50000追随者)每年挣27000美元在更多比白人有影响力的人在同一类别:77%和59%。在宏观影响层(超过50000粉丝),平均每年上升100000美元,只有29%是黑人有影响力的人,41%是白人。
安妮奈斯,瑞尔斯这类数字坎贝尔看到第一手工作时作为营销代理机构,包括数字和Golin 1月。
“我要看到这种差异工资,什么品牌都愿意支付,创造者是什么收费,管理,没有我要看到差距就在我的收件箱,”坎贝尔说的一集德赢提款播客,创造性的控制。“之后,我当时想,好吧,有人需要创造一些。”
所以她做了。
罗兹,大多数创造者看到她作为一个噩,已经在YouTube上了将近十年。然而,她只有2018年全职作为创造者和承认有很多她仍然不知道。但她与CFG的填补这些空白。
“然后能够给他人,像,你们,这是茶,你们需要在一起,很有帮助,”罗兹说。“我们需要创建一个社区的知识,特别是在黑人社区,因为很多人,我们真的没有。”
看看下面突出了坎贝尔和罗兹的谈话,听的全部事件创造性的控制在苹果播客,Spotify,RadioPublic,谷歌播客,或钉箱机。
可以走开
坎贝尔:“我记得有一些困难与一些品牌的对话,像我的客户戴着假发。她不会使用这个产品自然的头发,因为她的观众会喜欢,这是假的。我们之前从未见过她自然的头发。她的头发总是在保护方式。为什么她使用这个,这种方式,现在好些了吗?我不得不推回到很多品牌和说这并不为这个人口工作。你需要信任他们,让他们瘦到他们所知道的将他们的听众。如果你不会,那么我们可以走开。当你有一个黑色的环境很难如此under-prioritized创造者和创造者的颜色。当闸门的开放,人们觉得,哦,我的上帝,我不能说不。 How dare I? I’m finally getting these opportunities. But it’s like, think about what you want for the long-term. Are these the actual brands you want to be aligned with? Or are you just taking it because the opportunity is available?”
品牌,调整为您创建的盲点
坎贝尔:“我有谈话代表客户,随便一个品牌代表就像,嗯,我们每年都与这个女孩,和她做。我说,是的,因为你和她的工作。这是你第一次说到这个观众。你从来没有花时间投资在这个社区。从这一个时刻,你可能会得到一个非常低的立即采取行动。所以你把创作者的颜色在你的整个生态系统能够成功吗?还是只是把美元在一个问题吗?”
创造者经济对每个人来说都不是
