北明星收购公司Joanna Coles的首席执行官说，创新和创造力不会发生在“是”的泡沫中。尽管志趣相投的人可能能够快速做出决定，但好奇心和怀疑是要嘲笑伟大和推动界限所必需的。
在本周的大多数创新的公司播客，乔安娜·科尔斯（Joanna Coles）为所有领导人解释了业务案例，以使自己与文化有关的独立工作思想包围，包括在我们周围的更广阔的世界以及我们生活，工作和壮成长的社区中。
科尔斯说：“拥有独立的外部声音有价值的是他们只能提出问题。”“有时候，在问题的本质上，您会找到答案，或者您试图照亮您认为可能需要更多倾斜角度的东西。”
科尔斯说，与自己不同的人与您不同的方式围绕着自己，科尔斯说，这是一件很棒的事情。Coles通常会提供一些建议和战略指导，即使是一定的怀疑也可以提供帮助。
科尔斯本身很好奇。作为一名记者，作家和媒体制作人，她掌握了下一代的脉搏，因为它适用于媒体，社交媒体，娱乐以及介于两者之间的一切。
她非常重视观察价值。与人交谈。互动和引人入胜，最重要的是，提出问题并积极倾听 - 每个人都对掌握人们想要和需要的东西至关重要。换句话说，请注意，以便您可以从观众的角度来到餐桌上。
正如她所说的那样，她只爱上了世界。但是，简单地“成为”或“问”是不够的 - 您需要倾听然后采取行动：“总是值得与人交谈。我认为问题是，您在问他们什么？你在听什么？当他们告诉您事情时，您没有听到什么？”
她说：“到处都有线索。”“只要它是好的，数据就非常有用，但不要忽略'人'。'人'真的很重要。”
因为，她说“人类”为文化提供了信息，提出了解决方案的问题，需要填补并为创新创造空间。
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您可以聆听并订阅大多数创新的公司上苹果播客，，，，史基，，，，Spotify，或任何获得播客的地方。
詹姆斯·文森特（James Vincent）是Fast Company德赢提款的客座主持人大多数创新的公司播客。他还是合伙人兼首席执行官fndr，在哪里他帮助包括Airbnb和Snap在内的世界上一些最大的公司的创始人，利用叙事的力量来表达他们的愿景。在FNDR和十多年之前，詹姆斯与史蒂夫·乔布斯（Steve Jobs）一起建设苹果的叙述。