有些人可以长时间的假期，看不到任何一段时间。其他人很快就因缺乏刺激活动而感到无聊。
Karoli Hindriks，创始人工作自行车- 一家在后一个营地中与工人在外国有短期工作的创业公司。“我尝试了度假的东西。我在马来西亚呆了八天，我想我会失去理智。”她说。
Hindriks是爱沙尼亚的居民，想在外国度过职业休息，但很快发现没有在线枢纽可以提供帮助。她认为需要才华横溢的雇主错过了。流浪驱动的求职者也是如此。
六个月前，她在奇异大学度过了时光之后，她开了求职者。如今，该平台上有2,000多个寻求工作机会和400个工作机会，从几个月到一年多。求职者专注于技术机会（这些技能可以轻松地从国家到国家转化），但目标是最终将扩展到其他工作类型。
在当前可用的机会中：斯洛文尼亚的Android开发人员职位，印度尼西亚的销售助理工作，香港的营销专家演出，德国的业务开发经理工作以及以色列的云工程师职位。
Hindriks说：“最受欢迎的国家是新加坡，香港，马来西亚和爱沙尼亚，它们是异国情调的，但很难获得国际人才。”“美国是人才的好来源。”但是，尽管人才可能会流出该国，但在美国，没有太多的求职演出，这是因为该国有严格的签证法规，使外国人很难上班。求职者相反，专注于具有积极支持国际工人的政府的国家。
“如果您看一下趋势，那么出现的城市有很长的尾巴正在帮助吸引人们。十年前，人们本来想去伦敦或纽约市，但越来越多的国家说服他们来到那里，说：“让我们稍微抚慰您，” Hindriks说。
就目前而言，求职者和雇主都是免费的。但是将来，雇主将不得不支付费用。
“看着年轻一代，人们将旅程视为结果。我很想让更多的人从舒适区走出来，使他们的梦想实现。” Hindriks说。“就我的愿景而言，工作的潜力是成为一种新的工作方式。”