在全球不同行业的1,491名高管的新调查中，首席执行官和其他C套件领导人说，可持续性是当务之急。但是58％的人还承认，他们的公司犯有绿色罪。在美国领导人中，这一数字上升到68％。全球三分之二的高管质疑其公司的可持续发展努力是否真实。
这项由哈里斯民意测验的Google Cloud进行的匿名调查主要由高管在拥有500多名员工的公司中，有不同的消息：80％的高管将其公司评为“高于平均水平”的环境可持续性。大型公司和初创公司的大多数领导人表示，可持续性是他们的优先事项。93％的人说，他们愿意将薪酬与ESG（环境，社会和治理）目标联系起来，或者已经做到了。但是有65％的人说，尽管他们想在可持续发展努力方面取得进展，但他们实际上并不知道该怎么做。
衡量进度是一个挑战 - 只有36％的高管表示，他们的公司拥有适当的测量工具来跟踪其可持续性努力。（构建其中一些工具本身的Google Cloud进行了部分调查，部分是为了更好地了解其客户的需求。）只有17％的受访者表示，他们正在使用测量工具中的数据来优化其可持续性策略。至少对于气候相关数据，这可能会像法规一样改变。在美国，提议SEC规则将使公司必须报告气候排放，以及他们的气候风险第一次。英国已经有类似的新要求。
该调查结果有关绿色的调查回应了一些外部分析。非营利组织Newclimate Institute最近评估了25家大公司，目标是达到净零排放的目标，并发现他们是夸大他们的进步并有望将其排放量减少40％，而不是100％。（一些公司认为该报告的方法有缺陷。）联合面板还将研究零净计划，以了解绿色的绿色多少，并就如何设定可靠的零目标发布新建议。一些监管机构还加强了对误导性主张的执行。在英国，禁止绿色的广告数量去年三倍。欧洲委员会现在正在考虑将禁止无法证明的模糊环境主张以及其他误导性索赔。
显然，这不仅是误导消费者的问题：如果公司无法正确地将其可持续发展努力，那就是全球威胁。“如果我们想要宜居的未来，我们就有不到十年的时间来削减全球排放的一半，” Greenpeace USA气候运动总监Anusha Narayanan说。“好消息是联合国最近的气候报告表明我们有这样做需要的解决方案。但是，绿色和气候错误的信息正在使资源摆脱真正的气候解决方案，并破坏科学家和专家的努力。更多的延误将是灾难性的。”