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我们如何选择今年的酷儿50列表

这是一个幕后观察今年的列表。

我们如何选择今年的酷儿50列表
[照片:白宫摄影办公室(Karine Jean-Pierre);《纽约时报》(Carolyn Ryan)的Celeste Sloman;道格·列维(Doug Levy)(詹妮弗·布尔(Jennifer Buell))]

第三年德赢提款快速公司酷儿50德赢提款编辑,来自许多可信赖的来源的输入,包括技术与盟友的女同性恋者,他们提供了来自科技界的全面领导者清单,并帮助我们审查了我们从打开条目。我们还要感谢Landit的创始人兼首席执行官Lisa Skeete Tatum在排名过程中的咨询。

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我们考虑了编写此列表的五个标准:

  1. 每个人的业务或组织的规模和增长前景
  2. 他们在更广泛的业务和社交对话中的位置
  3. 他们在过去12个月的前所未有的事件中的贡献影响
  4. 他们在过去的12个月中的职业轨迹以及增长的潜力
  5. 他们的激进主义和倡导酷儿社区

与往常一样,此列表的重视注重 - 12%的获奖者是跨性别和/或非二进制,46%是有色人种,其中30%是黑人,拉丁裔或土著人。今年,获奖者中有56%是新名单。

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关于作者

朱莉娅·赫布斯特(Julia Herbst)是Fast Company的德赢提款工作生活部分的高级编辑。德赢国际娱乐平台以前,她曾在洛杉矶杂志和Breaker Magazine担任作家和编辑

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