从我走进的那一刻我的第一个计算机科学课，带有打孔卡，并使用一种名为COBOL的语言，我迷上了计算的可能性。学校为我为以色列军队的第一份工作编程提供了背景，在那里工作对人们的生活产生了影响。在研究生院，我们与世界上一些最好的思想合作，但他们都是男人，是的，这是一个令人难以置信的令人难以置信的创新时间，但缺少一些东西。作为一名硅谷企业家，我对看到我们创建的设计被用来创建新产品的设计感到满意，例如IP语音。但是很少有其他女性。
六年前，我从高科技领导了非营利组织安妮塔·博格妇女技术学院，我们与行业和学术界合作以招募，保留和推进技术女性。这是世界上最好的工作！在ABI社区中，您会听到学生如何从中获取新信息我们的年度格蕾丝·霍珀（Grace Hopper）在计算中庆祝女性会议，并决定去研究生院。我看到我们的工作如何影响我们与之合作的高管的思想，当我从他们那里听到他们的意识到，也许他们的组织并没有被所有员工视为精英政治。我有机会看到我们对成千上万的人，亲自或实际上在网络上参加活动的妇女的影响。
但是，有些有意的领导者经常不了解真正会影响其劳动力的计划 - 保留并促进包括妇女在内的所有顶级成就者。我经常与那些不了解自己微妙偏见的人交谈（是的，我们所有人都有它们，我肯定会偶尔遇到我的smack）。
在此博客中，与我们的研究总监Caroline Simard合作，这是我们为您提供数据的计划 - 技术女性在说什么，他们想要什么？我们还将提供一些有效的示例，借鉴成功进行更改的公司的经验以及与对环境产生影响的妇女交谈的示例。对于下一代的成功，真正的创新至关重要。我充满热情地相信，一个重要的一步是让女性在餐桌上坐下来创造明天的技术。