许多人使用互联网的力量来追踪和重新与老朋友重新建立联系。然而，来自丹麦的两个兄弟正在努力利用这种权力来实现更大的社会利益。克里斯托弗和大卫·米克尔森建立了难民联合这是一个使用安全的网络和移动技术来使难民在世界各地找到亲人的非政府组织。
在克林顿全球倡议，难民联合加入爱立信， 这联合国难民委员会，乌干达移动运营商MTN， 和三角洲合作伙伴宣布将难民联合平台扩展到手机的承诺。现有的基于Web的系统允许难民创建和搜索配置文件，以通过名称找到亲人或识别特征。通过将程序从基于Web的手机扩展到手机，组织者希望在计算机访问和培训较差的地区接触人员。现在，人们可以通过简单的SMS或支持WAP的手机利用难民联合系统。
从美国到发展中国家的最遥远的村庄，到难民营，有时会在全球范围内分散家庭。
例证昨天的帖子关于CGI的合作伙伴关系的普遍文化，难民联合公告显示了伙伴关系在行动中的权力。这项合作的惊人之处在于，每个政党都将自己的热情，资源和专业知识与共同的使命保持一致。这种对齐产生了丰富的力量，以丰富和激活参与者，同时改变了许多人的生活。
米克尔森兄弟（Mikkelsen Brothers）在帮助一位来自阿富汗的难民（来自阿富汗的难民）之后，建立了难民，在分居之后，他的兄弟追赶了他的兄弟。兄弟俩意识到该网络的惊人潜力使难民能够找到亲人并形成通信网络。兄弟俩带来了他们的热情和精力，以低成本，高影响力系统的形式伸出伙伴关系，将他们的想法栩栩如生。克里斯托弗（Christopher）在一次私人采访中评论道：“我们所做的一切都来自愿意打开大门的好人。”
这些伙伴之一是Delta Partners的合伙人兼董事会主席Kai Uwe Ricke是一家专注于技术，媒体和电信的咨询和投资公司。在担任Deutsche Telekom的首席执行官之后，Ricke来到了Delta Partners，兴奋地找到了“将新技术带入需要它的世界地区”的方法。里克（Ricke）与三角洲（Delta）的大约20-30名员工一起加入了“利用他们的知识来发挥作用并做出改变，而不仅仅是开展业务”。在一次私人采访中，他补充说，通过利用他们的技能朝任务，他们“建立了公司的骄傲”。在我们的采访中，他举起黑莓，兴奋地指出，他整个星期都收到渴望听到大公告的电子邮件。
在另一次采访中，爱立信可持续性和企业责任副总裁Elaine Weidman-Grunewald解释了她公司的参与。2000年，爱立信开始爱立信的回应将志愿团队派往灾区以开发电信解决方案。不久之后，该公司意识到：“我们不必坐在这里等待暴风雨来袭来”才能做一些好事。在与难民署先前的工作的基础上，爱立信与《难民联合》建立了联系，为新移动项目提供了基础架构和服务平台。对于爱立信而言，这项工作是与当地客户和利益相关者建立关系的机会。
该公司自豪地宣布他们不涉及财务捐款；相反，他们想“与员工和团队合作，弄清楚我们可以做什么。”爱立信利用工程师和开发商的激情，利用他们的专业知识来发挥作用，推动他们的“善良技术”的精神，并“从内而外建立品牌”。而且，魏德曼·格鲁内瓦尔德（Weidman-Grunewald）指出，“建立品牌提高了股东价值。”
难民联合项目的合作伙伴各自将自己的激情，专业知识和动机带给该项目。结果，这项工作创造了有意义的经验，可以培养员工并加强公司，同时推进强大的全球任务。那是企业社会责任。
（（在大卫·科恩格（David Korngold）的贡献中）