哲学家告诉你，你的生活是旅程，而不是目的地。职业顾问告诉你，你的工作是一辆汽车骑行 - 而问题是，坦克有多少气体？
像大多数越野汽车旅行一样，工作有可预测的节奏。你从很多能量开始，大量的热情和坦克的天然气。然而，在道路上，然而，旅行失去了一些光泽，并且在道路上的兴奋开始褪色。然后你意识到是时候检查你的天然气量表：你的坦克里有多少燃料？是时候进入那个加油站并填补'呃吗？还是太晚了 - 你在空的时候运行吗？
你如何阅读职业生气量表？德赢提款快速公司询问PAM Lassiter，Lassiter Consulting校长是一个基于波士顿的公司，为个人和公司提供职业管理服务。Lassiter，50，拥有26年的经验，作为加油站服务员的工作场所等同。在她的企业客户中，是Massachusetts的Persalid，Blue Cross Blue Shield，以及Malden Mills Industries Inc.
我们要求她命名你的燃料水平的五个最重要的标志 - 或者你的老板告诉你找到泵并再填充。“这些是你应该注意的信号，”Lassiter说。“他们并不意味着你需要在周一早上进入老板的办公室并退出。但你应该经常监控你的工作并检查你的网络，看看你的职业生涯的塑造。“
并记住：在仍然能够比在道路侧面粘在一起，拿着空气罐头的时候拉进灌装站。
在早上起床时，你不想去上班。
这是第一个，最明显的，并且在某种程度上，您的工作开始耗尽天然气的最重要指标，称赞。“有一段时间，你的工作很有趣，”她说。“不一定是笑声的乐趣，但这种乐趣意味着你对自己所做的事情感到满意。但如果去上班不是你期待的东西，是时候检查你的油箱了。“
是现实的，Lassiter注意：你不应该期待早上跳出床，冠军队以上。“但是当你早上去时，车轮应该开始转动，”她说。
“'今天我要去什么？我将如何接近这个问题？“你应该期待解决这些事情。如果您在您的工作中每周花费60小时 - 今天比工作40小时的时间更常见 - 那么你欠自己做一些让你满意的事情。“
Lassiter Cites作为一个例子，突然发现他们的工作正在经历一个微妙而令人不安的转变。“在很长一段时间的第一次，医生正在向我来找我的职业建议，”她说。“他们的工作正在发生变化，他们不喜欢它。他们现在正在做的事情越来越少，符合他们首先进行医学的原因。他们早上醒来，他们不会努力治愈人们。他们进入填写表格，以尽可能快地通过他们的办公室移动人员，以跟踪护理量而不是护理质量。一位去看我决定的医生 - 通过这些问题谈论后 - 他已经足够了。他觉得他正在破坏他对患者和医院工作人员的可信度。他与医疗器械公司一起工作，今天他更快乐。“
如果早上起床，怎么会让你的电机翻转它习惯的方式？“问问自己是什么部分工作正在困扰你，”Lassiter建议。“将其分开，并尝试区分您可以修复的部分以及您无法修复的部件。如果你能弄清楚如何花更多时间在做你喜欢的事情上，你可能会发现自己更渴望在早上开始工作。“
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你的老板不支持你的职业发展。
“每个人都有一个老板，”拉索特说。“这可能是董事会，或您的客户，或者只是一个标准的老板。如果你没有那种帮助你成长的老板，最终你会被限制。“一份工作，其中不断地将增长和发展的机会不断被储存，这是一项耗材的工作。
这个问题并不总是以显而易见的方式表现出来。Lassiter提供这种情况：“你告诉你的老板有一个你想去的会议。参加公司对公司有益，对你有好处。但答案回来了：'我们没有预算。'这可能是真的。它甚至可能是真的两次。但是，如果有一个最小的当地会议，并且老板仍然不会让你走，那么还有其他事情发生。“
或者考虑这种情况：“你被要求在跨职业的团队上。再次，好处很清楚：你会了解另一个部门，你可以代表你自己的部门。但是老板说不：'我们不能饶了你。我们没有时间。'“
在这样的情况下，兰斯特说，老板可能会感到威胁，或者如果你培养太多技能，可能会害怕失去你。或者也许老板只是不知道如何培养人。
有些方法可以解决这个问题 - 戒烟很短。“你的工作要长大，”她说。“寻找自己处理您的职业发展的方法。乘坐自己的时间，提供自己作为其他公司的顾问，加入专业协会 - 做任何你可以继续发展的事情。“但是，如果你的老板继续限制你，你会感受到这项工作的影响。所以这是一个值得关注的指标。
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你被困在较低的轮廓项目上。
在某个时间或另一个时刻，几乎每个人都在一个项目上工作，他或她的公司显然没有非常重视。经常配售只是附带领域：有人需要做到，而你的转弯已经出现了。但是，当一个低调的分配后面是另一个的时候会发生什么？“如果你从项目到项目，这些项目都没有对贵公司很重要，那么它是时候检查你的天然气量表，”Lassiter说。
主要问题，Lassiter坚持不懈，不是公司对你做的事情 - 这是你对自己的职业生涯所做的事情。你被困在一个地下一天的日子，就像在同一个死锁项目的重复，应该告诉你你是如何接近你的工作的事情。“你允许自己漂移，”Lassiter说。这是一个迹象，你的迹象表明你的工作场所或你的工作场所都是完全致力的。
为低调工作安置就像让你的职业生涯放在巡航控制 - 或更糟糕的地方。它表明你已经放弃了你现在的位置，你不愿意面对这个事实。当然，Lassiter指出，转过身来可能还为时已晚。“立即为自己置于你想做的事情，”她劝告。“控制自己的命运到你可以的程度。它可能不是公平的，但最好的工作并不总是去最能力的人。他们去最可见的人，追求他们想要的人。“
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你一直在鸽舍。
问题是足够的：在贵公司内，您将在您首次举行或与您在职业生涯中提前解决的项目的位置确定 - 无论您添加哪些技能，无论您获得哪些促销活动，那些早期协会继续阻止你。你就像一个是纹理的演员，如果你没有找到一个鸽舍的方式，你可能会发现你的职业生涯停滞不前。
“我看到了这一现象很多，”Lassiter说。“一个女人来看我最初被雇用的银行作为行政助理。这是三个工作前。现在，她正在为银行管理一个主要的数据库倡议，而是对她的老板来说，她仍然是一名行政助理。她没有获得她需要成功运行该项目的资源。同样重要的是，她没有提供她需要未来作业的监督经历。“
为了绕过鸽舍问题，将您的技能发展为谈判代表。了解如何在不放弃其他人的情况下询问你想要的东西 - 特别是你的老板 - 在一个角落里。“不要让你的老板带来你的担忧，你已经被珍视了，”Lassiter建议。相反，提出了一个演示项目，一项特殊的任务或倡议，例如，您可以使用的10％，并且您可以用来改变老板了解你的方式。“你说，'给我一个测试，'”Lassiter解释道。“”我可以做剩下的工作，仍有时间解决这个项目。让我们看看它是怎么回事。“如果它有效，公司的好处，您也是如此。如果老板甚至不会让你尝试，你的工作比你想象的更脱气。“
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你的声誉正在努力反对你。
声誉是一个禁忌主题，大多数人，大多数公司都害羞。但你的声誉可以杀死你，或者它可以忍受你的新级别的机会 - 往往没有你甚至知道为什么。您可以如何管理您的声誉，可以确定您的坦克中剩余的气体。
“通过动作或感知来创造的声誉，”笔记了。“那么它通过口腔字整个组织传播。一旦它建立在公司内，您的声誉可能很难改变 - 即使它基于误解或误解。“
Lassiter讲述了一个困扰着贪婪的妇女顾问的故事。“如何从如何从利润丰厚的新客户端消除奖励，”Lassiter说。“她的一位同事们对她抱怨，去了老板，并指责这个女人声称不仅仅是她的公平份额。她贪婪和过度地传播整个公司的费用。唯一对她开放的路线就是离开。最终她去了另一个大咨询公司，那里很开心。但是一个主要的职业班次源于这一集中。“
那么你如何管理您的声誉？Lassiter建议在整体表现中思考它。要求定期反馈您如何在公司内部被察觉。“对你的老板说，”我在水道船周围听到了我的声誉存在问题。你认为这是一个准确的印象吗？“她建议。“那至少你可以在开放中得到它 - 你可以在哪里谈论它。”您可能无法更改糟糕的声誉，但一旦您地址，您可以决定唯一的解决方案是否要更改作业。你可能会发现你有良好的声誉。在这种情况下，Notes Lassiter，您可以相当于您可以添加到简历中的认可。
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Michael Kaplan（MKAP@Interport.net）是快速公司的常旅客。德赢提款Tricia Tomiyoshi是一个快德赢提款速的公司实习生，为这篇文章做出了贡献。您可以通过电子邮件达到Pam Lassiter（lsstr@tiac.net）。