如何？好吧，对于初学者来说，您可以做得更好，而不是“今年的出色工作，节日快乐！”这是一种敬酒的万无一失的公式，可以激发，激励和避免典型的陈词滥调。
有关的：不管有什么时候提供完美吐司的技巧
步骤1：收集您的想法
领导者在年终活动中说几句话并不少见，但是他们经常给它太少的预测和最终震撼了一堆陈词滥调，然后开始说：“我们不是过得很棒吗？”最后，“我想向我们的团队（公司中最好的敬酒）提供敬酒，并在两者之间进行几条令人难忘的线条。
相反，首先要列出团队的成就，然后是来年的目标。您的团队的成就可以包括成功的项目，学习的教训以及您一起展示的价值观 - 不一定是所有的数字（而且可能不应该如此）。请确保也要以名字认出人，这表明您是个人与团队交谈，并且您知道谁对哪些成功负责。
您来年的挑战和目标清单应包括部门目标和项目以及文化期望，例如协作，团队合作和个人实现。一旦您在您面前进行了一些细节，就可以将它们塑造成有效的吐司。
步骤2：添加一些结构
现在是时候提出一些笔记了，但是不必担心听起来太脚本或正式了 -你不会从他们那里读。这些回报只是自然传达快速，清晰，鼓舞人心的信息的路线图。
一个好的吐司，或任何一系列言论 - 对四件事的看法：
首先，有一个开场的“抓”或热身声明。您可能会从简单的东西开始，只是为了吸引听众的注意力，并让他们知道您要谈论什么：
这是庆祝的季节，我想花点时间与大家分享一些简短的评论。
接下来是您的消息。用单句话传达您的主要想法。对于年底吐司，可能是：
我们取得了美好的成就，我知道我们可以在未来一年实现新目标时取得成功。
第三，用证明点备份您的消息。由于您在这种情况下的消息有两个要素 - 回顾并展望未来 - 您的结构也应包含两个部分。也许您提供的证明点会如下：
- “我们今年是一支了不起的团队！”
- “我相信您会在2018年为我感到自豪。”
但不背靠背放这些陈述。每个人都需要在示例上进行简短的详细说明。（提示：现在，您有机会召集从事出色工作的个人团队成员。）
最后，返回您的消息并以呼吁采取行动结束。
因此，您可以明白为什么我说这已经是一年，我们都应该为[重述消息]，以及为什么我有信心明年会带我们进一步。让我们花点时间庆祝我带来的这些自制饼干！[呼吁采取行动]。
有关的：在说纸上之前，您只需要写三张笔记
步骤3：练习，然后去做
写完言论后，开始练习 - 但不要觉得您必须记住这些单词。练习只有在您自然而然地发表评论（而无需查看文本）之前。当您与团队举行会议时，请重复敬酒，直到精神上流动为止。
最后，确保您选择了正确的时机来发表自己的讲话。最好在小组会议结束时或在饭前或饭后完成敬酒。直到房间得到全部关注之前，不要说话。沉默chat不休，全神贯注于你。然后去吧！您的团队不仅会认为您是自然的，而且希望他们也会被您的言论所感动，并很高兴他们为这样一个体贴的经理工作。当明年到来时，每个人都回去上班时，他们将更加集中于您在假期之前分享的愿景。