今天的华尔街日报包括一个有趣的作品企业文化出错了。在恐怖故事中:斯蒂夫福德妻子俱乐部(Stepford Wives Club),高管祈祷员工有孩子,对图表和图表的爱好以及服装派对。
有趣的是,人们经常看不到这样的事情:“该组织是一支非常有力的社交力量,”俄亥俄州大学管理教授约翰·舍默霍恩(John Schermerhorn)说。“归属的感觉覆盖了您属于什么。”
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corporate culture gone wrong. Among the horror stories: a Stepford Wives Club, executives praying that employees have children, cultish affection for charts and diagrams, and costume parties. ">