千禧一代老板如何领导

千禧一代不再是孩子了。在2020年的队列中最古老的人群中，许多人现在是高管和首席执行官。德赢提款和公司，在职业发展网站的帮助下沉思，调查了155名千禧一代的管理方式。像早期的领导者一样，他们也关心新产品和业务增长。十分之九说，对于他们来说，保持积极和养育的文化“极为重要”，这使他们虽然成长，但他们并没有变得愤世嫉俗。