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随着Omicron迅速传播,公司正在失去对未接种式员工的耐心

在过去的几天中,Google,Kroger,Apple和JPMorgan都宣布了工作场所的变化。

随着Omicron迅速传播,公司正在失去对未接种式员工的耐心
[来源图像:路易斯·阿尔瓦雷斯/盖蒂]

在某些状态下,Omicron变体导致爆发直垂直线,美国越过另一个主要的Covid-19-19死亡的里程碑,公共生活再次开始类似于2020年。

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这news is causing lots of companies to update their vaccination rules and rethink other pandemic policies in hopes of making the workplace safer, but the changes are, not shockingly, also leaving workers who’ve opted not to get a shot with the fewest accommodations since the pandemic started.

谷歌

在CNBC的备忘录中昨天被抓住了Google告诉员工,如果他们不遵守公司的疫苗接种规则,他们将被停靠,并最终完全被解雇。雇员一直持续到12月3日,以上传疫苗接种证明或申请医疗或宗教豁免。

该日期之后,Google曾说过,不再有胡萝卜,只是坚持:备忘录通知员工在1月18日之前不遵守的员工,他们将在30天的“带薪行政假”上放置“带薪行政假”。接下来,这将变成“无薪个人假”。然而,在六个月的标记下,如果他们仍然不符合授权,备忘录指出:“他们在Google的工作将结束。”它补充说,在Google办公室之外,已经有少数员工可能能够在没有疫苗的情况下继续远程工作。

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克罗格

拜登总统的疫苗授权可能会遇到法律挑战,但美国最大的杂货连锁店上周说这将加大对员工接种疫苗的压力。它在内部备忘录中告诉他们,这是由华尔街日报,从1月1日开始,未接种疫苗的工人将到期。克罗格说,未接种疫苗的雇员将无法获得带薪紧急请假,但还补充说,一些员工的健康计划将出现50美元的月份附加费,尤其是未接种的经理和诺伊翁员工。

克罗格说,目的部分只是在修改政策,以鼓励安全的工作场所行为,因为每个人都“准备在大流行的下一阶段中导航”。它告诉那些选择保持未接种的员工,然后获得冠状病毒,他们可以休假或申请无薪假。它还提供了100美元的奖金付款,以获取jab。

苹果

边缘报告昨天,苹果公司再次要求客户在其所有美国商店中戴口罩,这是最近11月的许多零售地点退缩的任务。但是现在指出:“在许多社区的案件增加,我们现在要求所有客户在参观我们的商店时戴着口罩的团队成员。”员工被要求在大多数大流行中戴口罩,但是据报道,为客户放松规则已导致某些商店爆发。单独报告许多地点还将恢复旧的占用限制,这意味着可以预订为您的假期访问。

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摩根大通

摩根警告了未接种疫苗的员工和客人远离银行的曼哈顿办公室。根据纽约邮报,它的曼哈顿总部和其他八个当地办事处现在将“仅接种疫苗”的工作场所。备忘录说,这些位置“现在将遵循轻松的面具准则,这只需要在大厅穿过大厅,乘坐电梯和不进食时戴上面具。”“当然,如果您更舒服地这样做,当不在这些区域时,您可能会继续戴口罩。”

纽约州长凯西·霍克尔(Kathy Hochul)对州企业的面具或疫苗的授权比联邦统治更具动力。该银行的备忘录告诉员工:“随着大流行的不断发展,我们可以预料到政府的更多限制和要求。”“就目前而言,我们认为仅接种疫苗的办公室是正确的出路。”

Amtrak反向

并非每个人的政策都变得越来越极端。随着联邦疫苗授权截止日期的迫在眉睫,约有5%的Amtrak工人因未接种疫苗而面临终止。但是铁路服务说,在上周联邦法院停止执行拜登(Biden)对联邦承包商(其中Amtrak是其中之一)的执行后,它决定“重新评估我们的政策”。在星期二,宣布它正在改变路线,并暂停其自己范围内的疫苗授权。

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Amtrak此前曾抱怨说,联邦规则会加剧其已经遇到的人员短缺,从而减少服务。在其近18,000名员工中,只有不到500名未接种疫苗或免于接种疫苗。Amtrak说,这些员工将每周进行一次测试。

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