您可能会做日梦，告诉老板去拿这份工作并推开它，但这就是这种观点应该留在那里的地方。如果您要加入伟大的辞职，最好跳过戏剧，因为您如何离开目前的工作可能会影响您的职业生涯。
“以不好的条件离开工作可能会导致影响，包括从行业中的其他公司列入黑名单，或者对您的专业声誉造成总体损害，”求职地点全球人才助理副总裁Scott Bonneau说。“许多行业很小。如果人们听说您离开了最近的工作不好，很糟糕，或者要离开新近获得的职位，则可能对您的下一个工作申请有害。”
相反，请考虑专业退出的逐步指南：
与老板开会
与您的一些工作朋友和同事分享新闻可能很诱人，尤其是如果您对自己的新角色感到兴奋，但会抵制。工作现场怪物职业专家Vicki Salemi说，除了老板外，不要告诉您工作场所的其他人。
她说：“你的老板是优先事项。”“在他们的日历上要求时间，以便您可以通过视频或电话进行对话。最好进行对话，而不是发送电子邮件或文字。”
准备你会说的话
在开会之前，请考虑一下您会说些什么。塞勒米说：“短而甜的通常最好。”“如果您不想分享新雇主，您就不会欠老板任何解释或任何迹象。”
塞勒米建议说：“我想开始说谢谢你有机会在这里工作；最近两年我学到了很多东西。也就是说，我要辞职。我的最后日期将是X。如果您愿意，我可以开始告诉客户和同事，并希望在我离开后创建一个带有动作项目的共享文档。”
塞勒米说：“这是一次对话，所以你的老板可能会问一些问题，例如你为什么离开和要去哪里。”“您的老板可能会问您要留下的东西，因此请准备好获得抗议者。通常，人们比对话本身更加焦虑和压力。”
提供充足的通知
Bonneau说，有人可以离开工作的最专业的方式是发出足够的通知以确保过渡顺利。他和塞雷米说，奉献两个星期仍然是常态。
“If your new job can’t wait and they need you today, that could be a warning sign that they aren’t well prepared or they don’t respect the process or people that are impacted,” adds Cassie Whitlock, head of HR at BambooHR, a human resources software provider. “How they support this process may reflect how you will be treated when times get difficult.”
如有必要，请联系人力资源
塞勒米说，将其视为一项专业交易，类似于在您开始在那里工作之前获得雇佣合同。这意味着您可能需要通知人力资源。
塞勒米说：“询问您是否应该联系人力资源并复制老板以书面形式和后勤问题结束日期，例如您应该在何处发送笔记本电脑和任何公司拥有的设备（如手机）。”“目标应该是要平稳出口。”
提交辞职信
虽然最好从口头辞职开始，但请以书面形式确认细节。如果愿意，可以使用此辞职信发电机来自简历。Bonneau说：“如果您给您为什么要离开以及如何改善未来的团队成员和现有员工的工作文化，这是一个很好的触摸，”
继续做好工作
惠特洛克说，过去两个星期应该是您最好的工作。她说：“制定一个可靠的过渡计划，并在精英级别执行。”“这对您的品牌很重要，对您要离开的团队很重要。希望您总是以团队做好准备并可以继续前进而无需抓紧的方式工作。”
塞勒米补充说，辞职对话与您的结束日期之间的时间段通常是一个有趣的旅程。
“同事可能会向您倾诉他们希望离开。其他人可能会问您要去哪里。”她说。“同样，除了离开时，您不欠任何其他任何信息。如果您选择披露要去的地方，则可能需要等到您开始在那里工作。或者，如果您靠近同事，您可能想透露您的新雇主。请注意，即使您只告诉一个人，也可能会说话。”
永远不要燃烧桥梁
Whitlock说，您的专业网络是未来机会的理想来源，以及您如何离开组织留下永久印象。她说：“这很容易说，但很难做到。”“考虑是否需要修补或有联系才能加强。您如何帮助您离开的团队感到受到支持和专注于他们的工作？您希望人们在描述您的工作和品牌时使用什么单词？有一个明确的品牌目标可以重点关注。”
塞勒米同意。她说：“不要在雇主出门时bad小嘴。”“轻巧和礼貌。旨在给人留下积极的印象，不仅是因为这是正确的事情，而且还因为回旋镖的机会。您可能有一天或与同事或另一家公司的同一老板再次为公司工作。你永远不知道会发生什么。”
跟进
一旦您完成新工作，请考虑向您的前老板，同事和客户发送给您的感谢信，请注意。她说：“手势是关闭本章的好方法，以感谢他们的特定内容，例如将项目合作，评论您在工作之外享受的任何共同之处，”她说。“如果出现任何疑问，您可能还希望提供联系信息。”
Bonneau说：“几乎每个人都决定在职业生涯的某个时候离开工作。”“假设您处于当前健康的工作环境中，以专业的方式离开将为您和您的雇主带来不同的世界。在一个很好的音符上退出，您可以将其用作将来其他潜在工作的参考。在雇主方面，您不会在劳动力中谈论公司，甚至会向他们推荐潜在的雇员。”
您再也没有机会给人留下第一印象，塞雷米说相反也是真的。她说：“您再也没有机会在出门时留下持久的印象。”“您的声誉受到威胁。在董事会之上，保持积极，专业，并尽可能尽力而用。”