您正在接受面试中的一个您真正想要的职位，但有些不太正确。也许您不能伸出手指，但是在您的面试中有些事情。无论您申请哪个职位，都有一些确定的求职警告信号，求职者在搜索过程中应意识到。
1.太长的面试过程
在接受工作面试之后，等待找出您是否被录用似乎是永恒的。（加上这一现实有些雇主在面试后没有回应，这可能会使过程更加令人沮丧。）但是，如果您的面试官需要数周甚至几个月的时间，请告诉您您找到了工作，您可能需要三思而后行，然后再签署该工作机会。
除非有一个真的充分的理由（例如重组或与另一家公司的收购和合并），花了这么长时间回应可以表明这一点填补您的职位不是优先事项，这可能意味着您不会获得所需或需要的反馈和支持。
2.您不确定老板
您通常可以立即告诉您在工作面试期间是否要成为组织不可或缺的成员。如果潜在的老板对您或您的技能不感兴趣，或者对他们的交流非常简短，那么您可能想重新考虑您的工作。
通常，每个人在面试过程中都尽力而为（包括潜在的老板！）。如果你是从一开始就表现出困难的迹象，如果您被录用，他们不太可能会改变太大。
3.工作不清楚
当您申请工作时，他们说这是一个营销职位。但是，当您参加求职面试时，您会发现这是一些营销，一些PR，一些销售和社交媒体的Smidgeon。这本身不应该增加太多的危险信号，因为当今的许多工作不仅仅是一组事情，而且经常从各个部门承担一些责任，从而将其包裹成一项工作。
但是，如果您的潜在老板…
- 无法清楚地定义您的工作职责
- 广泛地定义工作的职责，听起来像是两到三个工作
- 你觉得他们有点模糊了有关工作范围的重要细节与公司其他成员有关
…您可能想带上运动鞋并跑到山丘上。
4.不舒服的采访
面试应该是自然的信息交换。你们俩都问问题和您的面试官评估您是否会很好为了工作。事实是，如果您被问到太多问题，并且他们正在接壤非法面试问题，这可能会让您三思而后行地接受这项工作。
同上，如果您觉得自己被抽出有关以前工作的财务信息，那就不幸的是您的面试官可能只是收集数据在您的面试中，没有任何真正的目标来雇用您。
5.很多“测试”
在申请几乎任何工作时，您可以期望对某种进行测试。尽管参加测试可能不是您最喜欢的活动，它使您和您的潜在雇主都受益。您的潜在老板可以查看您是否具有执行工作的必要技能，教育和经验，并且可以瞥见您在被聘用的情况下可能会做的事情，如果您愿意的话，您可能会做些什么。
但是，如果您获得了太多的“测试”，并且开始觉得您正在免费做一些工作对于您尚未被雇用的公司来说，是时候减少损失并继续前进了。
6.高员工营业额
看到相同的工作一遍又一遍地发帖可能表明，该公司很难让某人担任角色，或者很难找到合适的人。无论哪种情况，重复的职位发布都可能表明员工营业额较高，这经常拼写麻烦。
不过，不要仅仅依靠职位发布。虽然您可以询问招聘经理发生了什么事，但您可能不会得到有用的答案。取而代之的是，转到LinkedIn并检查公共个人资料，以查看人们待在那里的时间。或者，检查诸如Glassdoor之类的评论网站，以查看人们是否要前往出口。
7.强制性加班
无论是在发布还是在采访中，强制性加班是另一个工作搜索危险信号。
当您期望在繁忙的季节长时间工作时，这是一回事（想想：会计师的税收时间）。当您期望一直在加班时，这是另一回事！
特别是如果您是有薪和豁免的员工，您每小时工作每小时都不会赚取任何额外的钱。可能不会有任何工作与生活平衡或灵活性。而且需要加班也可能表明公司经营或不断人员不足。
8.粉末
虽然你知道你不应该bad嘴您在面试中的现任或以前的雇主，如果您要与羽毛面的人面试人员，潜在的主管或公司，则应注意。
聪明的面试官不会让这样的事情溜走。但是，获得脉搏检查的一种方法是问：“您喜欢在这里工作吗？”如果他们不得不停下来思考答案或提出一般且毫无意义的东西（免费午餐！），那么您应该注意。
9.钱很重要
除了薪水之外，关于这项工作的任何事情都没有吸引您。虽然您可能需要这笔钱，但如果您对这份工作并不感到兴奋，那么您可能不会是一名非常敬业的员工，这可能会出现在您的工作中。随着时间的流逝，您的雇主可能会注意到，您可能会发现自己比您想要的要早。
另一方面，也许这份工作听起来很棒，但是钱……不是很多。当您获得低于市场价格的薪水或您认为技能合理的工作时，您应该在接受之前三思而后行。虽然低球的报价可能是一种谈判策略，但低薪可能意味着雇主在财务上不稳定。
10.缺乏透明度
虽然雇主在面试期间可能对所有事情都不透明，但对某些问题的不透明可能是一个危险信号。
例如，如果您要求在接受角色之前与团队见面，但是雇主不会让您与您见面，那是一个危险信号。而且，一旦收到要约，您应该要求查看公司手册，以了解您将要执行的政策。但是，如果雇主不给您（或者不存在！），要小心。
最后，如果您得到报价但从未以书面形式收到报价，那是另一个危险信号。And if your written offer varies significantly from what was discussed in the interview or what was in the job posting (start with three weeks of paid vacation available immediately, only the offer says you get five days and can’t use them for at least 90 days), that’s another red flag.
求职是艰难的。因此，当您终于获得工作面试时，您可能愿意忽略一些事情以尝试被录用。请牢记这10个求职警告标志是一个好主意。这样，您将不会被利用，您将Find您受到尊重，重视，最重要的是幸福的职位。