满足您的新工作日，微软称之为“三重峰”

午餐前午餐后。从传统上讲，这些是您工作日期间最宝贵的时期，当研究人员认为您会处于生产力峰值时。但是，随着Covid-19的兴起以及许多人仍在家里工作的人，Microsoft Research发现了一种新趋势：我们中的许多人在晚上9点至11点之间进行了第三次磨练。

Microsoft Dubs此行为“三峰”我们的9到5工作日。您可以在本月早些时候发表的一对区域图中确切地看到它的外观。

根据在四个星期的时间内，基于50名同意的Microsoft员工的键盘中风，第一张图显示了平均工人行为：类似骆驼的双重驼峰活动，我们中的许多人在上午10:30左右进行鼻子向下工作。然后在下午2:30左右午餐后再次从那里开始，到傍晚时分很慢。

第二个图显示了第一个图的小节：只有那些从事“三峰”工作日的员工。我们看到了类似的前两个峰，午餐时有更大的生产率下降，下午5点后工作急剧下降。但是晚上9点左右我们看到第三个峰。

这是怎么回事？微软声称，它尚未分析播放的数据，以及哪些特征可能统一了这一第三峰群体。但是它的研究人员假设，我们很可能会看到父母在家中工作，白天正在为孩子承担更多的责任，因此在孩子就寝后，他们回去了另一个转变。研究人员还推测，那些经过这个大流行时期旅行和过着不太僵化的生活方式的远程工人可能会在夜间重新上班，以弥补白天冒险期间的生产力。

确实，育儿挑战检查了。早在2014年德赢提款发表的研究分析了高收入工作父母的工作时间。一个惊人的他们中有55％报告在晚上捡起“第二班”，就像Microsoft的“三重峰”一样。微软认为，这种趋势只是在增长，这可能是由于在家工作如何比以往任何时候都更加融合我们的个人和职业生活。（与这项研究不同，微软测量了大流行期间的下班后团队的消息增长了42％。在第二张图上，我们可以看到这一点，因为20％的人仍在下午7点工作）

因此，随着我们的生活更加与工作混合在一起，我们的许多工作场所都在采用混合小时，而不是亲自强迫9到5，我们该如何处理这些发现？简而言之，微软说，我们需要承认，这些天并非每个人都在相同的时间工作，也可以确保有些人在以后工作的时间不会将其他所有人吸引到24/7全天候的工作文化中。

在更长的一天中平衡更多员工之间的协作是一项棘手的任务。然而，三峰日的日子是每个经理都应该记住的证明：即使员工分心“在工作中”，我们也会尽力完成工作。