对于英国的公司，向双方的员工提供工作场所养老金计划共同捐款，政府现在要求他们自动注册员工;工人以前不得不选择。“政府正在转向惯性，”金融科技公司Cushon提案负责人史蒂夫·沃森（Steve Watson）说。
沃森将退出系统视为一种改进，但它带来了一个新问题：当人们注册并为这些资金做出贡献时，他们也经常投资于气候不友好的企业。英国平均退休金正在融资23吨碳排放每年，相当于每年运行九辆家庭汽车。沃森说：“感觉不错。”“我为退休而节省的次数越多，我对气候的无意中造成的伤害就越多。”
Cushon现在提供的声称是世界上第一个净零养老金，包括一个基金，其企业投资组合发出了最少的碳。由于自动注册，净零基金是小型企业（少于100名员工）类别的获胜者德赢提款Fast Company的2022年世界改变思想奖s-在提供Cushon计划的任何工作场所的默认值。因为各个行业的公司正处于过渡中英国的2050年净净目标，Cushon知道，仅凭可持续投资就不会通过可持续设计的养老金投资组合限制排放量来实现净零，因此该公司支付了抵消杰出的碳。
英国一些最大的养老金提供商已宣布转移到零投资组合，但尚未提供。巢，这为1000万人提供退休金，计划到2050年之前提供他们的计划艾贡和苏格兰寡妇。沃森说：“我们认为这在远处太远了。”“气候变化现在是一个巨大的问题。”
Cushon发现他们与普通工人的需求保持一致。根据研究公司CENSUSUSUSUSUSUSUSUSUSSUSUSUSSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSUSSUSUSUSSUSUSSUSSUST的调查数据，英国有69％的员工担心他们的养老金会导致气候危机，但有99.5％的人不知道他们的资金可能导致多少排放。沃森说：“我绝对可以肯定，很少有人能够命名他们实际投资的基础公司。”他说，当政府养老金更加坚固时，人们习惯了养老金。现在，英国的强制性国家养老金是发达国家中最低的养老金之一，使工作场所计划变得更加重要。
关于此事的教育是关键。在这方面的帮助来自一个不太可能的来源：Romcom编剧理查德·柯蒂斯（Richard Curtis）实际上是爱和诺丁山名望。柯蒂斯共同创立让我的钱很重要，一个旨在的基层组织说服退休金提供者投资可持续业务，并向员工展示如何向公司施加压力。柯蒂斯称赞库申，尤其是因为它的及时行动。柯蒂斯说：“现在，在应对气候紧急紧急情况时，养老金的养老金的发射现在不再以后 - 从养老金行业中展示了什么。”
Cushon还希望教育员工有关以下事实，即更可持续的投资并不等于更少的财务利润丰厚的投资。沃森认为，与当前碳发射器的公司完全剥离无济于事。他说：“目前有糟糕的公司，但它们将成为未来的好公司。”由于公司在净净净收入途中，个人向其他人释放股份是没有意义的，他们将来可能会在该公司更加绿色时繁荣发展。
Cushon始终不断调整投资组合，以包括更多的零净业务，以激励该公司不必抵消太多，这使事情负担得起。沃森说：“我们也需要在经济上感受到痛苦。”“直到我们不必使用碳补偿，我们的工作永远都不会完成。”