盖洛普（Gallup）的说法，员工从未受到压力全球工作场所2022报告，它于2021年进行，并于今天发布。
在接受调查的工人中，有60％的人报告在工作中感到“情绪上的分离”，而19％的人始终感到“痛苦”。这些数字高于2020年报告的数字，这些数字先前已经设定了每天报告压力的员工百分比。
盖洛普（Gallup）的报告指出，这些发现令人担忧，因为人们平均而言，人们花了81,396个小时的生命工作。我们唯一的活动花更多的时间做在睡觉。
调查还发现：
- 美国和加拿大地区是“最参与”员工的家园：美国和加拿大的受访者中有33％的受访者报告说在工作中参与其中，而60％的受访者表示，当被要求评估其整体生活质量时，他们正在“蓬勃发展”。这些百分比明显高于全球平均值：21％的员工表示他们在工作中参与其中，而只有33％的人报告“在整体福祉方面蓬勃发展”。
- 尽管参与度很高，但美国和加拿大也是世界上最受压力的工人的家园：来自该地区的调查的人中有一半报告了前一天的压力一致。
- 工人报告了澳大利亚和新西兰的最高生活质量：受调查的人中有63％的人感到“蓬勃发展”。
- 南亚和欧洲都在员工的整体福祉中都在下降：南亚只有11％的工人和欧洲47％的工人表示，他们的整体生活质量可以归类为“繁荣”。两者的这些数字比2020年低5％。
- 美国和加拿大有71％的受访者认为现在是找到工作的好时机：在2020年接受调查的人中，只有44％的人同意。
- 大多数员工不信任企业：在全球范围内，有74％的调查受访者认为该行业腐败猖ramp。
- 总体而言，美国和加拿大地区可能是最佳工作场所：该报告发现，“尽管在美国和加拿大地区的员工是世界上最担心和压力最大的工人，但该地区的员工也是最敬业的员工。”