你听说过蜂群思维,但是殖民地介意吗?
根据一项洛克菲勒大学的新研究,蚁群的方式组织决策密切模仿人类大脑中的神经元的行为方式。换句话说,他们遵循一个殖民地。
科学家们观察到的这种特质在行动研究蚂蚁如何应对他们的土洞内气温上升。随着巢热,每只蚂蚁感觉它脚下的热刺,但它们都将在3月dutifully-until某个时候,当他们一起突然匆匆出来,放弃鸟巢。
这种行为——“好像蚂蚁有一个更大的殖民地,集体精神”有,事实上,反映网络的神经元是如何运作的,洛克菲勒研究提出。简单地说,蚂蚁把感觉信息与原油分析决定需要多少努力,之前做出决定。这相似之处的神经计算在我们自己的大脑发射当我们做决定权下放到成本效益分析。(例如:如果你只是有点饿,但是很累,你可能不愿意离开你的家搜寻食物,当你饿了足够的成长,努力成为值得的。)
对于蚂蚁来说,感官信息巢穴的温度。但所需的努力,研究表明,该集团动态在哪里来群成百上千的退租的蚂蚁窝需要更努力只是一只蚂蚁逃离。当研究人员尝试了殖民地的36工蚁,该集团集体退出鸟巢一旦气温达到34摄氏度左右。但是一群200工蚁,他们留了下来,直到温度飙升过去36摄氏度。
努力的大小也可以追溯到pheromones-chemical颗粒分泌昆虫和动物,让他们互相交流生物,这研究人员怀疑形成机制的蚁群可以冲出完美协调。
但是在宏观层面,整个事件可以归结为的human-brain-like过程“感官反应阈值”。
“我们开创了一种方法来理解感知的蚁群cognitive-like系统输入,然后将它们转换为行为输出,”丹尼尔Kronauer,洛克菲勒的实验室主管社会进化和行为,该研究的作者之一,在一份声明中说。“这是第一个步骤真的了解昆虫社会参与集体计算。”