“战略绝对源自文化。您应该问自己的第一个问题是，‘我是进入一种先前存在的文化，还是我能够自己建立这种文化？这是一家新公司吗？’以Urban Spoon为例，当我们收购该公司时，这是三个人。他们有一种健康的辩论文化，他们会在这里争论，然后达成共识。然后，他们会写下那一周在董事会上要做的一切。如果没有完成，他们将删除它，并在下周重新开始。与…并列……” - 卡拉·诺特曼（Kara Nortman）
“战略绝对源自文化。您应该问自己的第一个问题是，‘我是进入一种先前存在的文化，还是我能够自己建立这种文化？这是一家新公司吗？’以Urban Spoon为例，当我们收购该公司时，这是三个人。他们有一种健康的辩论文化，他们会在这里争论，然后达成共识。然后，他们会写下那一周在董事会上要做的一切。如果没有完成，他们将删除它，并在下周重新开始。与…并列……” - 卡拉·诺特曼（Kara Nortman）