德赢提款快速公司:您如何激发您的员工?
斯蒂芬·霍奇斯(Stephen Hodges):让我们认识到所有公司中的大多数员工都没有灵感。他们没有灵感,因为它们在舒适区内运行,没有被伸展,而且他们自己也不知道自己的极限。因此,在霍尔特,我们希望通过为他们设定大胆的目标并帮助他们实现这些目标来扩展员工。起初,他们感到恐惧,但是随着他们的进步,他们受到了启发,最终,他们回顾了自己以极大的自豪感。
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斯蒂芬·霍奇斯(Stephen Hodges):让我们认识到所有公司中的大多数员工都没有灵感。他们没有灵感,因为它们在舒适区内运行,没有被伸展,而且他们自己也不知道自己的极限。因此,在霍尔特,我们希望通过为他们设定大胆的目标并帮助他们实现这些目标来扩展员工。起初,他们感到恐惧,但是随着他们的进步,他们受到了启发,最终,他们回顾了自己以极大的自豪感。