人们是否出于所有错误的原因选择企业家精神？我会这么说。最近对著名企业家和世界上一些城市的经济发展成功的关注（旧金山，纽约，伦敦，奥斯汀）使看起来每个人都可以成为企业家，并且使企业家精神看起来比它更迷人。
在十七年中，我从事教练企业家的教练，而很长一年，关于企业家精神的想法已经完成了180。
现在看来恰恰相反。每个人都想成为一名企业家。大公司很难强迫千禧一代为他们工作，从内部健身房提供动机，并提供免费的饭菜和干洗，从家里工作。公司正在成为吸引“人力资本”的“最佳工作场所”的竞赛，因为没人再成为雇员。
但这仅仅是因为企业家精神变得如此迷人。流行文化将企业家的角色描绘为改变世界，例如埃隆·马斯克（Elon Musk）或比尔·盖茨（Bill Gates），控制着像马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）这样数十亿人的隐私，像理查德·布兰森（Richard Branson）或海湾地区的20座人一样富有公司以数十亿美元的收入而无需收入。（Snapchat降低了30亿美元的报价，这是棺材上的最后一个钉子，这是现实的企业家概念。）
然而，现实掩盖了媒体。今天要成为一名企业家就是成为“企业家”，创造很少或没有工作并剥夺存在的生存。企业家精神（无论是成功还是没有成功）远非控制一个人的生活，这是通往永久过山车的门票，大多数时候可能会令人作呕。
大多数初创公司是在工作消失时衰退期间建立的。随着经济的改善，考夫曼基金会（Kauffman Foundation）认为实际的启动率有所下降，这表明有多少人实际使用企业家精神来弥合工作之间的差距。Kauffman研究中有87％的新业务有0-3名员工，这些员工由在家庭办公室外面经营的顾问主导。在创业的人中，只有年轻人对明年的业务比现在更加有利可图的人充满信心。
地面上的真相比新闻界的光芒还要黑。如果您考虑自己对正在做的事情充满热情，或者只是因为您不知道该怎么做，那么请仔细考虑这是一个好主意。如果是后者，您可能会记住，有40％的企业家企业的人报告每天工作16个小时。