您已经确定当前的工作不再适合您，并且已经将目光投向了更绿色的牧场。但是，直到您登陆那个出色的演出之前，您仍然必须对自己的工作感到震惊。“寻找另一个工作使您的精力摆脱了您目前的工作，” Restart Consulting的执行教练兼创始人Nancy Harris说。虽然在寻找更绿色的牧场时，可能很容易洗手当前的位置，但这样做可能只会在当前公司的嘴里留下酸味。哈里斯说：“直到您实际拥有工作机会为止，您需要承诺工作。”
请遵循以下六个技巧，以保持求职时保持动力：
保持积极的态度。
在您目前的工作中找到一件事，您仍然喜欢，并尝试花费尽可能多的时间，直到下一个大机会出现为止。您与之合作的伟大人物可能有积极的前景。哈里斯说：“也许这项工作很糟糕，但是有两个或三个同事，您会成为朋友。”专注于工作的积极方面，而不是老板的可怕程度，或者您讨厌每天早上的会议有多少会帮助您在目前的工作中保持积极的态度。
选择性。
如果您有奢侈的选择，可以选择自己承担的任务，请拒绝您的态度，并对激发您激发的项目说“是”。While you still need to ensure you’re doing the job you were hired to do, asking to spend more time on a project that’s interesting to you or asking to take a course in something that will boost your skills in a particular area that will help you be successful in the future can be a good way to ensure your last moments on the job are fulfilling ones.
活在当下
在做您讨厌的任务时，对自己说：“这是我最后一次必须做'x'。告诉自己，这是最后一次可以帮助您欣赏任务，而不是简单地赶紧完成任务。知道您很快就会继续前进可以帮助您更加注意自己所做的工作，并激励您做得很好，以便您高度发挥作用。
展示你的职业道德
您的老板和同事会记得您在工作中的最后时刻。您不希望那些人以自己最糟糕的行为 - 无动力，缺失的最后期限，产生草率的工作并脱离接触。哈里斯说，一些最好的工人在积极的看来时，他们说他们正在继续前进时，他们周围的每个人都感到惊讶，因为他们忠于良好的职业道德的价值，直到最后。“人们会记得最近的事情，”哈里斯说。考虑一下当您离开组织并履行该标准时，即使您的思想可能在其他地方，您希望人们留下的印象。
提早收拾行装
为了确保您的工作很高，如果您根本无法履行您在公司职业生涯较早的标准，则可能需要提早收拾行装。“如果您不能以需要完成的方式承诺工作；如果您几乎无法脱下睡衣并穿上工作服，那么最好在您找到下一份工作之前，甚至在找到下一份工作之前就离开，如果您负担得起。”哈里斯说。您想要的最后一件事是在准备好之前被要求离开！
制定过渡计划
考虑一旦您离开并制定一项计划，一旦您辞职后，您的责任将如何划分，将有助于您留下好注意，并表明您仍然关心公司和您的同事，即使you’re no longer going to be working there.